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Responsible for internal control and oversight Job Title: Responsible for Internal Control and Oversight RPC Function: Internal Group Control Attached to: Group Head of Internal Control
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II. Purpose of the post This position has a dual objective: to ensure the operational effectiveness of the Group’s internal control strategy and be the trusted control advisor for all Group functions, with an emphasis on understanding, analyzing and evaluating functions and products. The Head of Internal Control and Product Risk Management (RPC) assists the Group’s operational and support functions in developing and implementing their strategies and performance. It continuously monitors the operational risk environment of support functions, products and PRC, and collaborates with the team to develop appropriate processes and controls to mitigate risks inherent in the activity. Design, implement and coordinate review plans (including the use of analyses) for monitoring and surveillance; Design, implement and coordinate the group’s virtual internal control RPC; Assist the group’s senior managers and relevant group leaders in the overall view of operational risks and control issues within their functions and activities; Collaborate with the Group Head of Operational Risks and Action Risk Analysis (RCSA) to lead the implementation of the RCSA within the Support and Product functions.
III. Main responsibilities This position requires a strategic vision of issues, problems and risks, as well as an ability to understand risk issues as a whole. The Head of Internal Control and Risk Management (CRM) will play a central role in managing current issues related to all Group products and support functions. Support the operational risk manager in developing the Ofa scenario analysis program, assessing the plausibility and impact of different possible outcomes, and contributing to the development of mitigation strategies; Design and implement an Ecobank-wide review program in relation to products and support functions; Design and implement a virtual CPR and monitor all associated CPR control activities and generate reports; Continuously seek ways to digitize controls and monitor independent assessments through analytical tools (PCR internal control platform); Êdrive change in the risk culture through ongoing demonstration and promotion of the value of a strong control culture and control management;
Excellent communication skills and ability to conduct training to demonstrate the importance of internal control and to raise awareness and inform all staff of support functions; Master forensic investigation techniques, analysis and the ability to manipulate and evaluate data, sort evidence, trace the source of the problem, understand complex causal chains and recognize patterns; It is essential to be very visible and strongly involved with the Product and Support teams, understanding them and questioning them. Written procedures must be confronted with reality; Ability to interact with both technical and non-technical people within the Products and Support functions; Provide oversight advisory support for the various digitization initiatives within the Group; Develop expertise in internal control. Acting as a resource person within internal control; Coordinate internal control reviews and share the results of support function and product reviews with group management; Ensure timely and accurate delivery of product and support reports to the group’s internal control manager; Provide support to subsidiaries’ control teams to ensure that all tasks and deliverables are implemented, executed and tracked on time and accurately; Provide support and monitoring of RPC control coverage; Ensure full coverage of mandatory, targeted and ad hoc examinations;
Participate in digital projects and other key projects involving the Products and Support functions and provide risk and control expertise to ensure that all project deliverables are covered by appropriate approvals; Create appropriate governance bodies to allow for discussion of risks and controls arising from internal control oversight and RPC control activities;
Provide feedback on the results of control work; Continuously improve the monitoring approach; Oversee the implementation of the branch review program.
The group’s internal control has revised its operating model to allow effective triangulation of controls (Product and Support Functions, Regions and Foundation);
Implementation of a state-of-the-art control function, in line with the “Green Road/Satisfaction” strategy. V. Profile of the position
Professional experience of at least 10 years in a financial institution or equivalent; Experience in internal control functions, risk management, internal audit, financial control or compliance is preferred; Management experience and proven experience in leading a team with related skills; An approach that involves business partners, strengthens the foundation for strong business control and minimizes reputational and franchise risks. Education Undergraduate and/or graduate degree in a related field (accounting, finance, commerce, economics, banking, etc.); Certification in internal control. Personal Attributes Exceptional interpersonal, management and organizational skills; Stimulating mentality; Ability to act as an advisor to the internal control team within subsidiaries; Strong leadership and peer influence skills; Demonstrate commitment to team leadership and employee development; Strategic thinking combined with the ability to improve programs; Excellent written and oral communication skills, with experience with a high-level audience.
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About us Ecobank is committed to ensuring equal opportunities for all and promoting an inclusive and diverse work environment. To this end, we encourage applications from all persons, regardless of their nationality, ethnic origin, gender, age, social class, religion, beliefs or disability, in full compliance with local laws and regulations in the countries where Ecobank operates.
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Responsable du contrôle interne et de la surveillance RPC Intitulé du poste : Responsable du contrôle interne et de la surveillance RPC Fonction : Contrôle interne du groupe Rattaché(e) au : Responsable du contrôle interne du groupe
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II. Objectif du poste Ce poste a un double objectif : garantir l’efficacité opérationnelle de la stratégie de contrôle interne du Groupe et être le conseiller de confiance en matière de contrôle pour toutes les fonctions du Groupe, en mettant l’accent sur la compréhension, l’analyse et l’évaluation des fonctions et des produits. Le responsable du contrôle interne et de la gestion des risques liés aux produits (RPC) accompagne les fonctions opérationnelles et de support du Groupe dans l’élaboration et la mise en œuvre de leurs stratégies et performances. Il assure une surveillance continue de l’environnement de risque opérationnel des fonctions de support, des produits et de la RPC, et collabore avec l’équipe pour développer les processus et contrôles appropriés afin d’atténuer les risques inhérents à l’activité. Concevoir, mettre en œuvre et coordonner les plans de revue (y compris l’utilisation d’analyses) pour le contrôle et la surveillance ; Concevoir, mettre en œuvre et coordonner le RPC virtuel de contrôle interne du groupe ; Assister les cadres dirigeants du groupe et les responsables de groupe concernés dans la vision globale des risques opérationnels et des problèmes de contrôle au sein de leurs fonctions et activités ; Collaborer avec le responsable du groupe en charge des risques opérationnels et de l’analyse des risques liés aux actions (RCSA) afin de piloter la mise en œuvre de la RCSA au sein des fonctions Support et Produits.
III. Principales responsabilités Ce poste requiert une vision stratégique des enjeux, des problèmes et des risques, ainsi qu’une capacité à appréhender les problématiques de risque dans leur ensemble. Le/la responsable du contrôle interne et de la gestion des risques (RPC) jouera un rôle central dans la gestion des problématiques actuelles liées à l’ensemble des produits et fonctions support du Groupe. Appuyer le responsable de la gestion des risques opérationnels dans le développement du programme d’analyse de scénarios Ofa, l’évaluation de la plausibilité et de l’impact des différents résultats possibles, et contribuer à l’élaboration de stratégies d’atténuation ; Concevoir et mettre en œuvre un programme d’examen à l’échelle d’Ecobank en relation avec les produits et les fonctions de soutien ; Concevoir et mettre en œuvre un RPC virtuel et surveiller toutes les activités de contrôle RPC associées et générer des rapports ; Rechercher en permanence des moyens de numériser les contrôles et de suivre les évaluations indépendantes grâce à des outils d’analyse (plateforme de contrôle interne RPC) ; Être un moteur de changement de la culture du risque grâce à la démonstration et à la promotion continues de la valeur d’une culture de contrôle et d’une gestion des contrôles solides ;
Excellentes aptitudes à la communication et capacité à animer des formations pour démontrer l’importance du contrôle interne et pour sensibiliser et informer l’ensemble du personnel des fonctions de soutien ; Maîtriser les techniques d’enquête médico-légale, l’analyse et la capacité à manipuler et évaluer des données, à trier des preuves, à remonter à la source du problème, à comprendre des chaînes causales complexes et à reconnaître des schémas ; Il est indispensable d’être très visible et de s’impliquer fortement auprès des équipes Produits et Support, en les comprenant et en les remettant en question. Il faut confronter les procédures écrites à la réalité ; Avoir la capacité d’interagir aussi bien avec des personnes techniques que non techniques au sein des fonctions Produits et Support ; Fournir un soutien consultatif en matière de contrôle pour les différentes initiatives de numérisation au sein du Groupe ; Développer une expertise en matière de contrôle interne. Assurer la fonction de personne-ressource au sein du contrôle interne ; Coordonner les revues de contrôle interne et partager les résultats des revues relatives aux fonctions de support et aux produits avec la direction générale du groupe ; Garantir la livraison en temps voulu et avec précision des rapports relatifs aux produits et au support au responsable du contrôle interne du groupe ; Apporter un soutien aux équipes de contrôle des filiales afin de garantir que toutes les tâches et tous les livrables soient mis en œuvre, exécutés et suivis dans les délais impartis et avec précision ; Assurer le support et la surveillance de la couverture de contrôle RPC ; Assurer une couverture complète des examens obligatoires, ciblés et ponctuels ;
Participer aux projets numériques et autres projets clés impliquant les fonctions Produits et Support et fournir une expertise en matière de risques et de contrôles afin de garantir que tous les livrables du projet soient couverts par les approbations appropriées ; Créer les instances de gouvernance appropriées pour permettre une discussion sur les risques et les contrôles découlant des activités de surveillance du contrôle interne et de contrôle RPC ;
Fournir un retour d’information sur les résultats des travaux de contrôle ; Améliorer continuellement l’approche de surveillance ; Superviser la mise en œuvre du programme d’examen de la succursale.
Le contrôle interne du groupe a revu son modèle opérationnel afin de permettre une triangulation efficace des contrôles (Fonctions Produit et Support, Régions et Fondation) ;
Mise en place d’une fonction de contrôle de pointe, conformément à la stratégie « Voie vers le vert/la satisfaction ». V. Profil du poste
Expérience professionnelle d’au moins 10 ans dans un établissement financier ou équivalent ; Une expérience dans les fonctions de contrôle interne, la gestion des risques, l’audit interne, le contrôle financier ou la conformité est préférable ; Expérience managériale et expérience avérée dans la direction d’une équipe possédant des compétences connexes ; Une approche qui implique les partenaires commerciaux, renforce les bases d’un contrôle commercial solide et minimise les risques pour la réputation et la franchise. Éducation Diplôme de premier et/ou de deuxième cycle dans un domaine connexe (comptabilité, finance, commerce, économie, banque, etc.) ; Certification en contrôle interne. Attributs personnels Compétences interpersonnelles, de gestion et d’organisation exceptionnelles ; Mentalité stimulante ; Capacité à agir en tant que conseiller auprès de l’équipe de contrôle interne au sein des filiales ; Solides compétences en matière de leadership et d’influence sur les pairs ; Démontrer son engagement envers le leadership d’équipe et le développement des employés ; Une réflexion stratégique associée à la capacité d’améliorer les programmes ; Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec une expérience auprès d’un public de haut niveau.
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À propos de nous Ecobank s’engage à garantir l’égalité des chances pour tous et à promouvoir un environnement de travail inclusif et diversifié. À cette fin, nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, quelles que soient leur nationalité, leur origine ethnique, leur sexe, leur âge, leur classe sociale, leur religion, leurs convictions ou leur handicap, dans le respect total des lois et réglementations locales en vigueur dans les pays où Ecobank exerce ses activités.
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Ecobank recrute un Ingénieur logiciel principal au Togo. 📋 Missions principales 📊 Autres informations L’Ingénieur logiciel principal sera chargé de diriger la conception, le développement et la maintenance de systèmes logiciels complexes. Il contribuera aux décisions architecturales, encadrera les équipes techniques
Responsable de groupe – Conseil, Assurance qualité et Suivi des activités Intitulé du poste : Responsable de groupe Assurance qualité et suivi des activités de conseil Rattaché(e) au : Directeur de groupe Assurance qualité et suivi des activités de conseil POSTULER Objectif du poste Le/La Responsable du groupe Conseil,
La banque panafricaine, ECOBANK Togo, recrute pour les postes ci dessous. Poste 1 : Chef de Division Global Markets Soyez le premier à postuler Description de l’emploi Chef de Division Global Markets Grade : 4B Objectif du poste Diriger les activités du pays sur les marchés Internationaux, en fournissant les meilleurs
RESPONSABLE GRANDES ENTREPRISES MULTINATIONALES ET RÉGIONALES Entreprise : Orabank 📍 Localisation Type de contrat : CDI Publié le : 28/10/2026 Date limite d envoi des candidatures : 07 novembre 2026 NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées. Présentation du Groupe Le Groupe Orabank est un acteur bancai