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International company with a subsidiary in Madagascar working in telecommunications is looking for a RESPONSIBLE MAINTENANCE ZONE CENTRE whose missions are the following: -Manage and organize GMT teams: weekly planning of technicians, leave management, on-calls, night/Sunday work and sizing of teams according to operational needs and budget.
-Provides management and skills development: performance evaluation, skills analysis, preparation and monitoring of training plans, rotation proposals if necessary. -Ensure compliance with policies and procedures: dissemination, application and control of internal rules, HSE and Quality Management System. -Oversee preventive maintenance: compliance with contracts, SMART planning of visits, preparation and execution of interventions, monitoring of reports, KPIs and continuous improvement of the state of the parks. -Oversee curative maintenance and on-calls: 24/7 availability of teams, compliance with SLAs, follow-up of tickets until final resolution, management of escalations and communication with NOCs and customers. -Coordinate non-maintenance work: receiving requests, planning, inter-entity coordination, monitoring of execution and reporting. -Manage the means and resources: tools, equipment, PPE, transport, spares, consumables and fuel, with control of use, traceability and costs. -Ensure the management of GMT agencies: compliance of premises, security, maintenance, respect of the budget (rent, water, electricity) and processing of disputes. -Monitor budgets and construction funds: expenditure control, budget analysis, fraud prevention and monthly reporting. -Facilitate communication and meetings: organization and participation in internal meetings, clients, service providers, audits and CODIRs, with dissemination and follow-up of decisions taken.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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iTERAKA recrute des Responsables de zone – Niveau district (H/F) 🧠Profil recherché Les jeunes diplômés et profils juniors motivés sont vivement encouragés à postuler. Zones d’affectation Alaotra mangoro: Amparafaravola Itasy : Arivonimamo et Soavinandriana ; Haute Matsiatra: Ambalavao 📋 Missions principales Sous la
Développer constamment le CA et renforcer la position de Leader d’Orange Madagascar sur la zone. Garantir une excellente Image d’OMA et de la marque Orange, s’assurer d’une forte rentabilité et animer l’ensemble des points de vente propre de la zone. Responsable du volume de rechargement Travailler en transverse avec l
📋 Missions principales Atteindre les objectifs commerciaux définis sur sa zone Coordonner, gérer et développer une équipe d’agents de vente en porte à porte Fixer les objectifs à atteindre par les agents Planifier le travail des équipes et optimiser la force de vente Planifier des visites régulières sur sa zone pour v
Nous recrutons pour une société œuvrant dans l énergie solaire un. e Responsable de zone 📋 Missions principales Coordonner, gérer et développer une équipe d’agents commerciaux. Assurer la gestion et le développement du portefeuille de la zone attribuée. Planifier des visites régulières pour vérifier le respect des pro