MA

Production/ Operations Manager

Mayah
📍 AbujaCDI💰 Remuneration: NGN  180,000🗓️ about 5 hours ago

Job Description

Abuja
CDI
Remuneration: NGN  180,000

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Production / Operations Manager — Mayah, Abuja (Nigeria)

Une marque de mode reconnue recherche un Production/Operations Manager organisé, fiable et proactif pour être le cœur calme et efficace de ses opérations quotidiennes à Abuja. Le poste s'adresse à une personne capable d'apporter de la structure au travail créatif et de transformer les idées en pièces bien exécutées. Vous coordonnerez les tailleurs et l'équipe de production, gérerez l'inventaire et les registres, et veillerez à ce que chaque design avance sans accroc, de l'attribution à la livraison finale.

Il s'agit d'un poste à temps plein dans le secteur du commerce de détail, de la mode et des biens de grande consommation. La rémunération est comprise entre 180 000 et 200 000 NGN par mois. Les horaires de travail vont de 8h à 17h. Le niveau d'expérience requis est débutant, avec au moins 2 ans d'expérience. La maîtrise de l'anglais est exigée. Le poste est basé au Nigeria, à Abuja, et implique un travail en présentiel.

Missions

Vous coordonnerez avec les tailleurs et l'équipe de production pour suivre chaque design de l'attribution à l'achèvement. Vous surveillerez les délais de production, relancerez en cas de retard et signalerez tout problème suffisamment tôt. Vous contrôlerez les pièces finies afin de vérifier qu'elles respectent les standards approuvés de design, de taille et de qualité. Vous enregistrerez les dépenses et paiements de production en conservant tous les reçus et documents correctement organisés. Vous suivrez les tissus, les stocks finis et l'inventaire, y compris ce qui entre, sort ou doit être réapprovisionné. Vous superviserez les tâches quotidiennes du personnel et assurerez un suivi ferme pour garantir l'achèvement du travail. Vous préparerez un rapport hebdomadaire clair couvrant l'avancement de la production, les pièces terminées, les niveaux de stock, les dépenses et les points nécessitant l'attention du directeur créatif. Vous résoudrez les problèmes opérationnels courants de manière autonome et remonterez les situations lorsque nécessaire.

Vous justifiez d'une expérience avérée dans la coordination d'équipes et la gestion des opérations quotidiennes, de préférence dans une entreprise de mode ou de commerce de détail. Vous possédez une connaissance pratique de la production de vêtements, des tissus, de l'ajustement et des finitions. Il n'est pas nécessaire d'être designer ou tailleur, mais vous devez être capable de communiquer efficacement avec les deux. Vous faites preuve de solides compétences en tenue de registres et d'une aisance dans l'utilisation de tableurs pour l'inventaire, les paiements et les rapports. Vous avez de bonnes bases en mathématiques et une attention minutieuse aux chiffres et aux quantités. Vous avez la confiance nécessaire pour superviser le personnel, assurer un suivi ferme et communiquer avec respect. Vous êtes hautement organisé, fiable et capable de travailler avec une supervision minimale. Vous devez résider à Abuja et être disponible pour travailler en présentiel.

Ce que nous recherchons

Nous recherchons un leader calme, structuré et soucieux du détail, qui comprend la production, sait gérer les personnes avec respect et peut apporter de la discipline à un environnement créatif.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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