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Operations Manager — Lagos, Nigeria
Nous recherchons un Operations Manager de terrain pour piloter nos opérations quotidiennes, gérer l'expérience des invités, coordonner les équipes et les prestataires de services, et contribuer à bâtir des systèmes évolutifs à mesure de notre croissance. Notre activité simplifie la gestion des propriétés : nous combinons automatisation immobilière et services aux invités avec un entretien professionnel des biens, assuré par notre équipe Elite Handlers. Notre modèle accompagne les propriétaires et les exploitants sans se substituer à leur gestion ni à leurs équipes existantes. Le poste consiste à prendre en charge nos opérations quotidiennes à Lagos, notamment la supervision de la qualité de service chez nos clients et la gestion opérationnelle qui sous-tend nos prestations.
Responsabilités
Assurer le fonctionnement quotidien des opérations de StayWithVantage à Lagos. Superviser la prestation de services sur les propriétés clientes, en veillant à ce que les travaux soient réalisés selon les standards de l'entreprise. Coordonner les services de ménage, de nettoyage et de linge des Elite Handlers, y compris les partenaires de service, au moyen d'inspections et d'un suivi des performances. Gérer les demandes reçues via notre plateforme, en veillant à ce que le travail soit attribué, réalisé et correctement clôturé. Intégrer les nouvelles propriétés clientes à nos services d'entretien, y compris les inspections initiales, les checklists et l'affectation des équipes. Travailler aux côtés des équipes et de la direction existantes des clients, sans les remplacer. Traiter les problèmes opérationnels et les suivre jusqu'à leur résolution. Encadrer les membres de l'équipe et contribuer au recrutement, à l'intégration et à la formation. Tenir à jour les plannings, les checklists, les dossiers opérationnels et des tableurs simples, et fournir des rapports de service réguliers. Utiliser notre plateforme, Google Workspace, Microsoft Office,
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When tailoring your CV for Anonymous Employer, don't just list your achievements—show how you meet 2 years of experience with concrete African market examples and local impact metrics to stand out.
Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.
Measurable achievements — At this level, back every skill with a precise example and a quantified result. Prepare 2-3 strategic questions about this organization's current challenges — candidates who anticipate difficulties are consistently rated higher.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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