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Responsable Commerciale – WOW FINPAY (Douala)
WOW FINPAY est une fintech spécialisée dans les paiements internationaux et le change, présente au Cameroun et en Europe. Nous accompagnons les commerçants, importateurs et exportateurs dans le paiement de leurs fournisseurs à l’étranger ainsi que dans la réception de leurs paiements.
Vos missions
Vous irez à la rencontre des commerçants, importateurs, exportateurs et PME sur les marchés, dans les zones commerciales et les quartiers d’affaires. Vous présenterez nos solutions de paiement international et de change et distribuerez nos supports. Vous représenterez notre marque et veillerez à valoriser l’image de WOW FINPAY sur le terrain.
Vous aurez également en charge la recherche et le développement d’un portefeuille clients B2B et B2C, la fidélisation des clients et la remontée de leurs besoins au siège. Vous gérerez en direct quelques grands comptes et collaborerez avec l’équipe Opérations pour des ouvertures de compte filiale. Enfin, vous produirez un reporting hebdomadaire à la Direction et proposerez des actions commerciales.
Vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience commerciale, dont 3 ans de management d’équipe terrain, idéalement en banque, microfinance, transfert d’argent ou mobile money. Une expérience confirmée dans l’animation d’un réseau de partenaires et la négociation de contrats est attendue. Vous faites preuve de leadership, de sens du résultat et de rigueur, et êtes à l’aise avec un CRM et les tableaux de bord.
Vous êtes titulaire d’une formation Bac+4/5 en commerce, gestion ou finance. Vous parlez couramment français ; un anglais professionnel est apprécié. Le poste requiert de la mobilité et de la disponibilité pour des déplacements réguliers à Douala et dans la région.
Ce que nous offrons
Une rémunération attractive, complétée d’un variable sur les résultats de l’équipe. Le poste est rattaché à la Direction générale, avec pour enjeu de construire et structurer l’équipe commerciale. Vous bénéficierez d’une formation continue, de certifications et d’un accompagnement. Le contrat est un CDI, avec une période d’essai de 4 mois renouvelable, pour une mission de 6 mois renouvelable.
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Votre profil senior en commercial correspond au besoin de Inconnu. Pour valoriser votre expérience, mentionnez comment vous avez concrètement répondu à 7 ans d'expérience dans un contexte africain. Une accroche personnalisée, avec un exemple local, fera la différence dès les premières lignes.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.
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