CU

Responsable commercial

CUGIT Consulting
📍 Yaoundé 🇨🇲CDI🗓️ il y a 3 jours

Description du poste

Yaoundé
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Description

Missions principales

L'entreprise CUGIT Consulting recherche pour ses services un Responsable commercial pour le développement de son portefeuille clients. Missions / Responsibilities / Activities Ci-dessous les missions : Prospecter et générer en continu de nouveaux clients Identifier, conquérir et suivre des comptes stratégiques Monter les devis et offres commerciales Entretenir des relations durables avec les décideurs Fixer et atteindre des objectifs commerciaux ambitieux Prendre des initiatives face aux imprévus et gérer les situations de crise Encadrer et accompagner des collaborateurs juniors Être force de proposition auprès de la Direction Générale Job Requirements

Profil recherché

Ci-dessous le profil recherché : Expérience : Avoir de l'expérience en vente B2B Autonomie et maturité : vous savez décider et faire avancer les dossiers sans supervision constante Esprit de conquête : vous aimez chasser de nouveaux clients et dépasser vos objectifs Réseau : vous disposez d'un carnet d'adresses solide auprès des décideurs, ou savez le bâtir rapidement Aisance relationnelle avec les directions générales et les acheteurs grands comptes Vente intelligente : écoute, compréhension des besoins, approche conseil Application Documents » Curriculum Vitae Appy Instructions

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Conseil Expert Candidature

Je vous propose un modèle pour postuler chez CUGIT Consulting. Mettez en avant vos résultats chiffrés et votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce. Personnalisez-le avec des exemples concrets de votre parcours. Bonne chance !

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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