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DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)

Non precisé
📍 Côte d'Ivoire 🇨🇮CDI🗓️ 6 months ago

Job Description

Côte d'Ivoire
CDI

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Directeur Administratif et Financier (H/F)

Lieu : Abidjan, Côte d'Ivoire

Type de contrat : Non précisé

Référence : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]

Date de publication : 24 avril 2026

Date d'expiration : 26 mai 2026

Nombre de postes : 1

Sous l’autorité du Directeur Général, vous assurez le pilotage de l’ensemble des activités comptables, financières et administratives, de sorte à garantir la fiabilité des informations produites et des reportings, tout en veillant au respect des procédures, des normes et des délais.

Missions :

  • Mettre en œuvre les stratégies de financement nécessaires au développement des activités ;
  • Mettre en place des outils de pilotage des activités et optimiser la gestion de la trésorerie ;
  • Veiller à l’efficacité des systèmes d’information et du dispositif de contrôle interne ;
  • Coordonner et contrôler le traitement des opérations comptables, financières et fiscales ;
  • Elaborer les budgets, les états financiers et effectuer les reportings périodiques ;
  • Manager et développer les compétences des équipes.

De formation Bac+4/5 en Finance (MSTCF, ECS, DCG, etc.), vous justifiez d’une expérience de 5 à 7 ans dans une fonction similaire, dans le domaine du cacao.

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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