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Directeur Administratif et financier H/F
CDIabout 2 months ago
Job Description
Côte d'Ivoire
CDI
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Directeur Administratif et Financier (H/F)
Lieu : Abidjan, Côte d'Ivoire
Type de contrat : Non précisé
Référence : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Date de publication : 24 avril 2026
Date d'expiration : 26 mai 2026
Nombre de postes : 1
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Sous l’autorité du Directeur Général, vous assurez le pilotage de l’ensemble des activités comptables, financières et administratives, de sorte à garantir la fiabilité des informations produites et des reportings, tout en veillant au respect des procédures, des normes et des délais.
Missions :
- Mettre en œuvre les stratégies de financement nécessaires au développement des activités ;
- Mettre en place des outils de pilotage des activités et optimiser la gestion de la trésorerie ;
- Veiller à l’efficacité des systèmes d’information et du dispositif de contrôle interne ;
- Coordonner et contrôler le traitement des opérations comptables, financières et fiscales ;
- Elaborer les budgets, les états financiers et effectuer les reportings périodiques ;
- Manager et développer les compétences des équipes.**
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De formation Bac+4/5 en Finance (MSTCF, ECS, DCG, etc.), vous justifiez d’une expérience de 5 à 7 ans dans une fonction similaire, dans le domaine du cacao.
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Expert Application Advice
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.