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Créateur(trice) de contenu visuel | Visual Content Creator

OL POWER TECH SARL
📍 Yaoundé 🇨🇲CDI🗓️ about 2 hours ago

Job Description

Yaoundé
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

OL POWER TECH SARL recrute un(e) créateur(trice) de contenu visuel. Vous êtes créatif(ve), passionné(e) par l’image et la vidéo ? Rejoignez-nous pour concevoir des supports de communication attractifs et produire des photos et vidéos pour nos activités.

Créer des visuels pour les réseaux sociaux. Prendre des photos et filmer lors d’événements. Réaliser le montage de vidéos promotionnelles, reels et stories.

Autres informations

Concevoir des affiches et autres supports de communication.

Maîtrise des outils de création graphique et de montage vidéo. Compétences en photographie et vidéo. Bilingue français–anglais, avec une bonne maîtrise des deux langues. Créativité, autonomie et sens de l’organisation. Portfolio ou exemples de réalisations requis.

Localisation

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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