WE

VIDÉASTE & CRÉATEUR·RICE DE CONTENU VIDÉO

WEIZHENG EQUIPMENT SARL
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ il y a 25 jours

Description du poste

Douala
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

WEIZHENG EQUIPMENT SARL recrute un Vidéaste & Créateur

  • rice de contenu vidéo à Douala, au Cameroun.

Vous maîtrisez le montage vidéo et les réseaux sociaux n'ont plus de secret pour vous ? Vous souhaitez mettre votre talent au service d'une entreprise leader dans l'automobile et les poids lourds ? Ce poste est fait pour vous.

Lieu : Douala, Cameroun (En face du Grand Mall, Route de l'Aéroport).

Missions principales

Le ou la titulaire du poste assurera le tournage vidéo (interviews, présentation d'équipements), le montage vidéo aux formats Reels, TikTok et YouTube, la création de contenus engageants axés sur le storytelling, ainsi que la gestion de la production vidéo de A à Z.

Profil recherché

Vous justifiez d'une maîtrise avancée de Adobe Premiere Pro et CapCut, la connaissance d'After Effects étant un atout. Vous faites preuve d'une grande créativité et d'un sens de l'esthétique vidéo. Une expérience avérée en création de contenu pour les réseaux sociaux est requise. Un portfolio vidéo complet, avec exemples de travaux, est exigé.

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Conseil Expert Candidature

Bonjour WEIZHENG EQUIPMENT SARL, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser Premiere dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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