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KCC SA recherche un Responsable des Bases d’Opérations Avancées à Kolwezi
NOUVEAUCDIabout 5 hours ago
Job Description
RDC
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
KCC SA recherche un Agent de Protection des Actifs – Base Opérationnelle Avancée (FOB) à Kolwezi
Localisation
Lieu: Kolwezi, province du Lualaba, République démocratique du Congo
Objet: Offre d’emploi à Kolwezi : KCC SA recrute un Agent de Protection des Actifs pour ses opérations de sécurité sur le terrain à Kolwezi, dans la province du Lualaba. Travailler à KCC en 2026, c’est rejoindre une entreprise minière de premier plan en République démocratique du Congo. Type de Contrat:
Qualifications requises :
Formation / Diplômes
- Diplôme universitaire (Bac+5) en Droit, Administration des Affaires, Gestion des Risques ou discipline connexe.
Expérience
- Minimum cinq (05) ans d’expérience pertinente en sécurité, application de la loi, sécurité minière, intervention d’urgence ou opérations de terrain comparables.
- Expérience pratique en sécurité de terrain, contrôle d’accès, patrouilles, vérification d’équipements, reporting d’incidents ou opérations de sous-traitance en environnement minier ou industriel. Compétences techniques :
- Solide compréhension pratique de la sécurité de terrain, des consignes de poste, du contrôle d’accès, des patrouilles, de la préparation des équipements et de la discipline opérationnelle FOB.
- Connaissance pratique des systèmes SOC/TARP, communications radio, escalade des incidents, reporting de terrain et coordination des réponses.
- Maîtrise des exigences VPSHR, Use of Force, De-escalation, Withdrawal, No-Chase et HSE.
- Capacité à vérifier physiquement la présence, le déploiement, l’occupation des postes et l’activité opérationnelle tout en tenant des registres de terrain exacts.
Autres informations
- Capacité à inspecter les véhicules, radios, EPI, équipements non létaux, équipements de soutien K9 et autres exigences de préparation.
- Maîtrise de base de Microsoft Office et des systèmes de reporting opérationnel approuvés.
- Maîtrise du français exigée. Anglais professionnel et swahili (ou langues locales) seraient des atouts. Compétences personnelles :
- Visibilité et orientation terrain ; discipline et présence physique pour passer la majorité du shift à vérifier les opérations au point de livraison ; observateur, pragmatique et confiant dans les interactions avec le personnel de terrain.
- Rigueur et fiabilité dans les contrôles, registres et rapports ; capacité à contester les comportements dangereux, le manque de discipline, le mauvais usage des équipements et la non-conformité, et à escalader rapidement.
- Orientation fondée sur les preuves et curiosité ; priorité à la vérification plutôt qu’à la supposition ; capacité à travailler efficacement avec le superviseur, le SOC, les prestataires de sécurité et les équipes opérationnelles.
Responsabilités
- Intégrité élevée, jugement sûr, respect des personnes, ambition claire et capacité démontrée à évoluer vers des responsabilités d’encadrement.
- Résilience et courage ; capacité à maintenir discipline et sang-froid lors des opérations de terrain, incidents, travail de nuit et conditions exigeantes ; courage d’intervenir face à des comportements risqués. Expérience demandée : Minimum cinq (05) ans d’expérience pertinente. Instructions
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Expert Application Advice
Présentation physique irréprochable — Pour un poste de gardien ou d'agent de sécurité, votre apparence lors de la présentation est le vrai entretien. Venez en tenue sobre et propre, avec tous vos documents (pièce d'identité nationale, casier judiciaire vierge récent). La rigueur de votre présentation prédit directement votre rigueur dans la mission.
Mettre en avant la durée dans vos postes — L'atout numéro un pour un poste de sécurité, c'est la stabilité. Un gardien ou agent qui est resté 2, 3 ou 4 ans dans le même établissement inspire une confiance immédiate que des changements fréquents ne peuvent pas compenser. Mettez cette durée explicitement en avant.
Formations et certifications de base — Si vous avez suivi une formation en premiers secours, en procédures incendie, en gestion de foule ou en protection des personnes (même courte), mentionnez-la avec la date. Ces formations basiques font souvent la différence entre deux candidats comparables — et elles montrent votre engagement professionnel.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.