Chargé de recrutement

Bénin Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 23 avril 2026 Chargé de recrutement Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+3 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Commerces > Quincaillerie Adresse du poste : Abidjan - Bénin

Le poste consiste à piloter le processus de recrutement de bout en bout, incluant l’analyse des besoins, le sourcing, la sélection, la proposition et l’onboarding. Il implique la définition des profils en collaboration avec les managers, la diffusion des offres d’emploi, la conduite des entretiens et l’évaluation des candidats afin d’assurer leur adéquation technique et culturelle. Le rôle comprend également le développement de stratégies de sourcing via job boards, réseaux sociaux, écoles et cooptation, la constitution et la gestion d’un vivier de talents ainsi que la gestion des relations avec les partenaires de recrutement. Le titulaire du poste devra déployer des outils d’évaluation et de suivi, mettre en place des indicateurs de performance, assurer le reporting des activités et proposer des axes d’amélioration continue. Il contribuera à la promotion de la marque employeur, participera à l’intégration des nouvelles recrues et veillera à offrir une expérience candidat fluide et professionnelle. Il devra également garantir la conformité des recrutements avec les politiques internes et la législation, tout en respectant les règles de confidentialité et de protection des données.

Licence ou Master en ressources humaines, management ou psychologie du travail, avec 3 à 5 ans d’expérience en recrutement, idéalement en environnement industriel ou multi-sites. Maîtrise du cycle complet de recrutement, des techniques de sourcing digital, des outils RH et ATS, ainsi que de solides compétences relationnelles, organisationnelles et analytiques.

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