Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Missions principales
Concevoir et mettre en œuvre des actions marketing visant à renforcer la visibilité et la notoriété de l’entreprise.
Participer à l’élaboration et au déploiement des stratégies marketing et commerciales.
Assurer la promotion des produits et services de l’entreprise.
Contribuer à l’organisation des campagnes promotionnelles, événements et activités de communication.
Développer et entretenir les relations avec les clients et partenaires.
Effectuer une veille concurrentielle pour fournir des recommandations stratégiques.
Réaliser des prospections commerciales et conclure des ventes.
Effectuer des déplacements professionnels au niveau local et régional.
Profil recherché
Licence ou Master en Marketing, Communication, ou équivalent.
Âge requis : entre 28 et 30 ans.
Expérience
Minimum 2 ans d'expérience professionnelle dans le domaine.
Expertise en techniques marketing et communication digitale.
Qualités personnelles : autonomie, créativité, sens relationnel.
Disponibilité immédiate.
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Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 2 poste(s) de Marketing publié(s) cette semaine au Bénin.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Je constate que votre parcours correspond bien à ce que recherche l'entreprise recrutante. Pour maximiser vos chances, mettez en avant comment vous avez concrètement répondu à 2 ans d'expérience dans vos précédentes fonctions. Un chiffre clé ou un résultat tangible, même simple, fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Détails de l offre Une boîte de production audiovisuelle recrute une Chargée Marketing Stratégie 🧠 Profil recherché Profil recherché : dynamique, organisée, avec un bon sens de la communication et de la négociation. 📋 Missions principales Missions : prospection, développement commercial et suivi des clients. Résider
Recrutement d'un(e) Comptable, un(e) Chargé(e) Marketing & Communication
Abomey-Calavi🇧🇯
📋 Missions principales : Élaborer et mettre en œuvre la stratégie marketing et communication. Concevoir et coordonner la production de contenus visuels et promotionnels. Organiser des événements et activités de communication. 🧠 Profil recherché : Bac+3 minimum en Marketing, Communication ou domaine connexe
Recrutement d'un(e) Chargé(e) de la Communication et du Marketing
Cotonou🇧🇯
Nous recrutons un(e) Chargé(e) de la Communication et du Marketing pour contribuer au développement de nos activités. Missions principales Élaboration et mise en œuvre des stratégies de communication et marketing ; animation des réseaux sociaux et gestion de la visibilité numérique ; création de contenus communicants (
🎯 Responsabilités Un cabinet de formation basé à Cotonou recherche un(e) Chargé(e) de Marketing et Développement Commercial pour conduire ses activités marketing et commerciales. Les principales responsabilités incluent : Concevoir et déployer la stratégie marketing terrain. Animer les réseaux sociaux. Organiser des c
CDIsalaire commence à partir de 100,000il y a environ 1 mois