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Recrutement de chauffeurs

MojoCars
📍 Cotonou 🇧🇯Freelance🗓️ il y a 4 mois

Description du poste

Cotonou
Freelance

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Offre d'emploi

  • Poste:
  • Chauffeur Prestataire chez
  • MojoCars

Localisation

  • , agence de location de voitures et partenaire officiel YANGO basĂ©e Ă  Cotonou.
  • Description:
    • Contrat : Prestation de service Yango/location privĂ©e
  • Travail : 6 jours/semaine en shifts de jour ou de nuit
  • RĂ©munĂ©ration : 60 000 F CFA/mois
  • Commission journalière : 1 000 F Ă  8 000 F CFA selon la mission
  • Conditions requises :
    • Habiter Cotonou ou possĂ©der un moyen de dĂ©placement
  • MaĂ®trise obligatoire de la boĂ®te manuelle
  • Permis de conduire valide depuis 3 ans au minimum

Expérience

  • Une expĂ©rience avec YANGO est un atout
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Conseil Expert Candidature

Certification clé — La certification CFA est un critère de sélection direct pour MojoCars. Si vous la détenez, placez-la en haut de votre CV. Sans elle, compensez avec des réalisations chiffrées qui prouvent le même niveau de compétence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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