DI

Directeur Technique – Transport & Logistique

DI-AFRICA
📍 AntananarivoCDI🗓️ 14 days ago

Job Description

Antananarivo
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Notre client est un groupe logistique malgache de référence, opérant dans le transit, le dédouanement et le transport routier à Madagascar. Dans le cadre du renforcement de sa direction technique, il recherche un Directeur Technique chargé de garantir la disponibilité, la fiabilité et la performance de l'ensemble des moyens techniques et logistiques du groupe (flotte de poids lourds, ateliers, dépôts, stocks).

Direction Technique & Maintenance Définir et piloter la stratégie de maintenance préventive et corrective de la flotte. Garantir la disponibilité opérationnelle des véhicules et engins. Superviser les ateliers, réparations et immobilisations. Piloter les coûts techniques et suivre les performances de la flotte. Proposer les renouvellements de matériel. Pilotage budgétaire Élaborer le budget technique annuel. Contrôler les dépenses : pièces, main-d'œuvre, sous-traitance, pneumatiques, carburant. Optimiser les coûts de maintenance par véhicule / km. Analyser les écarts budgétaires et proposer des actions correctives. Gestion Logistique & Dépôt Superviser l'organisation du dépôt et des flux internes. Garantir la bonne gestion des entrées / sorties de marchandises, pièces et consommables. Optimiser les espaces de stockage et les process de manutention.

Autres informations

Veiller à la fiabilité des inventaires physiques et informatiques. Analyser les surconsommations de carburant liées aux défauts mécaniques. Gestion des Stocks Superviser les stocks pièces détachées, pneumatiques, carburants et fournitures. Réduire les ruptures et surstocks. Mettre en place des seuils d'alerte et des inventaires tournants. Sécurité & Conformité Garantir la sécurité du dépôt, de l'atelier et des installations. Veiller à la conformité réglementaire des équipements et bâtiments. Superviser la maintenance des bâtiments, du parc et des aires de stockage. Management & Coordination Encadrer les responsables maintenance, chefs d'atelier, chef de dépôt et responsable logistique. Travailler étroitement avec les directions exploitation, commerciale et financière. Déployer une culture de discipline opérationnelle au sein des équipes techniques. Reporting & Pilotage Taux de disponibilité flotte, coût maintenance / km, taux d'immobilisation. Fiabilité inventaire, taux de rupture stock, temps moyen de préparation / sortie. Respect du budget technique & logistique, taux incidents dépôt, productivité équipes.

Formation / Diplômes

Formation Bac +4 / Bac +5 en mécanique, maintenance industrielle, génie automobile, transport ou équivalent.

Expérience

Expérience Plus de 10 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans un secteur garage poids lourds, industriel ou de la distribution. Compétences techniques : Compétences en mécanique, électrique et hydraulique. Maîtrise des outils informatiques de diagnostic et de gestion de la maintenance. Capacité à gérer les priorités et à résoudre les problèmes de manière proactive. Qualités Leadership et sens de l'organisation. Ponctualité et autonomie. Esprit d'équipe. Excellentes compétences managériales et relationnelles. Langues : Français courant — obligatoire. Malgache — obligatoire. Infos complémentaires Véhicule Voiture de fonction + dotation carburant Assurance santé Couverture complémentaire santé — employé et famille Prime annuelle DI-AFRICA recrute : Directeur Technique – Transport & Logistique , CDI, à Antananarivo, Madagascar. Profil attendu : Bac+4 minimum, 10 ans d'expérience minimum. Missions Direction Technique & Maintenance Définir et piloter la stratégie de maintenance préventive et corrective de la flotte. Garantir la disponibilité opérationnelle des véhicules et engins. Superviser les ateliers, réparations et immobilisations. Piloter les coûts techniques et suivre les performances de la flotte. Proposer les renouvellements de matériel. Pilotage budgétaire Élaborer le budget technique annuel. Contrôler les dépenses : pièces, main-d'œuvre, sous-traitance, pneumatiques, carburant. Optimiser les coûts de maintenance par véhicule / km. Analyser les écarts budgétaires et proposer des actions correctives. Gestion Logistique & Dépôt Superviser l'organisation du dépôt et des flux internes. Garantir la bonne gestion des entrées / sorties de marchandises, pièces et consommables. Optimiser les espaces de stockage et les process de manutention. Veiller à la fiabilité des inventaires physiques et informatiques. Analyser les surconsommations de carburant liées aux défauts mécaniques. Gestion des Stocks Superviser les stocks pièces détachées, pneumatiques, carburants et fournitures. Réduire les ruptures et surstocks. Mettre en place des seuils d'alerte et des inventaires tournants. Sécurité & Conformité Garantir la sécurité du dépôt, de l'atelier et des installations. Veiller à la conformité réglementaire des équipements et bâtiments. Superviser la maintenance des bâtiments, du parc et des aires de stockage. Management & Coordination Encadrer les responsables maintenance, chefs d'atelier, chef de dépôt et responsable logistique. Travailler étroitement avec les directions exploitation, commerciale et financière. Déployer une culture de discipline opérationnelle au sein des équipes techniques. Reporting & Pilotage Taux de disponibilité flotte, coût maintenance / km, taux d'immobilisation. Fiabilité inventaire, taux de rupture stock, temps moyen de préparation / sortie. Respect du budget technique & logistique, taux incidents dépôt, productivité équipes.

Formation Bac +4 / Bac +5 en mécanique, maintenance industrielle, génie automobile, transport ou équivalent. Expérience Plus de 10 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans un secteur garage poids lourds, industriel ou de la distribution. Compétences techniques : Compétences en mécanique, électrique et hydraulique. Maîtrise des outils informatiques de diagnostic et de gestion de la maintenance. Capacité à gérer les priorités et à résoudre les problèmes de manière proactive. Qualités Leadership et sens de l'organisation. Ponctualité et autonomie. Esprit d'équipe. Excellentes compétences managériales et relationnelles. Langues : Français courant — obligatoire. Malgache — obligatoire.

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Expert Application Advice

Je suis ravi de postuler chez DI-AFRICA. Mon expérience en logistique senior m’a appris à concilier rigueur et efficacité. Pour 10 ans d'expérience, j’ai mis en place des processus qui ont amélioré les délais de 15 %. Je suis disponible pour échanger sur ma vision.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Performance supply chain — Taux de livraison dans les délais, réduction des coûts de stockage, rotations optimisées : quantifiez chaque amélioration. Une certification CIPS ou APICS, même partielle, est un différenciateur majeur en Afrique.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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