AK

Responsable Commerciale (H/F) chez AKIBA à Ambam

AKIBA
📍 Ambam, Région du Sud, Cameroun 🇨🇲CDI🗓️ 4 days ago

Job Description

Ambam, Région du Sud, Cameroun
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

AKIBA, entreprise reconnue pour son concept « Un festin au fil de l’eau », poursuit son expansion et renforce ses activités commerciales. Pour accompagner ce développement, elle recrute un(e) Responsable Commerciale (H/F) rigoureux(se), motivé(e) et doté(e) d’un excellent sens du relationnel, afin de rejoindre son équipe basée à Ambam, au Cameroun.

Intitulé du poste : Responsable Commerciale (H/F) Entreprise : AKIBA Lieu de travail : Ambam, Région du Sud, Cameroun Secteur d’activité : Commerce, Vente et Distribution

Missions et responsabilités

Le ou la titulaire du poste aura pour principales missions de développer et optimiser le portefeuille clients existant de l’entreprise, de prospecter activement et de conquérir de nouveaux clients sur le marché local et régional, de négocier les conditions commerciales et de conclure les ventes. Il ou elle assurera un suivi rigoureux de la clientèle pour garantir sa fidélisation à long terme, représentera l’entreprise AKIBA lors de rendez-vous professionnels et de déplacements d’affaires, et élaborera un reporting régulier et détaillé des activités commerciales à transmettre à la direction.

Profil et compétences recherchés

Formation : le candidat ou la candidate devra être titulaire d’un diplôme de niveau Licence (Bac+3) ou Master (Bac+5) en Management, Gestion, Commerce ou dans un domaine similaire.

Expérience : une expérience avérée ou des aptitudes démontrées en prospection et en négociation commerciale sont attendues.

Compétences et qualités personnelles : le poste requiert d’excellentes capacités de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, la maîtrise des outils informatiques et des solutions digitales de travail, ainsi que de l’autonomie, de la rigueur professionnelle et une forte orientation vers l’atteinte des résultats. Une grande capacité d’adaptation et une aisance relationnelle dans des contextes variés sont également indispensables.

Contraintes logistiques

Le ou la titulaire du poste devra être titulaire d’un passeport en cours de validité et être entièrement disponible pour effectuer des déplacements professionnels fréquents.

Rémunération et avantages

Pendant la période d’essai, la rémunération est de 85 000 FCFA par mois. Après validation de la période d’essai, elle passe à 150 000 FCFA par mois.

Modalités de candidature

Les candidats et candidates intéressé(e)s et correspondant au

sont invités à soumettre leur

avant la . Les pièces à fournir sont un Curriculum Vitae (CV) détaillé et actualisé, ainsi qu’une lettre de motivation mettant en avant votre expérience en commerce et votre disponibilité. Les documents doivent être transmis exclusivement via

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Expert Application Advice

Pour postuler chez AKIBA, mettez en avant votre expérience avec les compétences demandées dans l'annonce en contexte africain. Valorisez votre capacité à négocier et fidéliser des clients dans des environnements complexes. Un suivi personnalisé montre votre sérieux. Bonne chance !

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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