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AVIS DE RECRUTEMENT
Le Groupe FRONTTIERES recrute, pour le compte de sa Direction Générale, un Chauffeur Personnel en CDI à temps plein, basé à Douala.
Dans le cadre de ses activités, la Direction Générale recherche un Chauffeur Personnel chargé d'assurer les déplacements du Directeur Général et des membres de sa famille. Le candidat recherché doit être honnête, discret, ponctuel, disponible et avoir un bon sens du service.
Assurer les déplacements du Directeur Général et de sa famille en toute sécurité. Respecter les horaires et garantir la ponctualité lors des déplacements. Veiller à la propreté et au bon état du véhicule. Effectuer les contrôles quotidiens du véhicule et signaler toute anomalie. Assurer le suivi des entretiens et réparations du véhicule. Réaliser les courses et démarches demandées par le Directeur Général. Accompagner le Directeur Général et sa famille lors de déplacements dans différentes villes du Cameroun. Faire preuve d'une discrétion absolue concernant les informations et les déplacements de la famille.
Être titulaire d'un permis de conduire catégorie B valide. Justifier d'au moins trois (03) ans d'expérience à un poste similaire. Bien connaître la ville de Douala ainsi que les principales villes du Cameroun. Avoir une excellente présentation et un bon sens du service. Être honnête, respectueux, discret et organisé. Être disponible pour travailler selon des horaires très flexibles, y compris les week-ends et jours fériés, si nécessaire. Accepter des jours de repos variables en fonction des besoins du service et du programme du Directeur Général.
Conditions du poste
Poste basé à Douala. Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire national. Horaires de travail flexibles. Jours de repos non fixes. Salaire mensuel compris entre 90 000 FCFA et 120 000 FCFA, selon le profil et l'expérience du candidat.
Les candidats intéressés sont invités à transmettre : un Curriculum Vitae (CV) à jour ; une copie du permis de conduire ; une copie de la Carte Nationale d'Identité (CNI) ; les justificatifs ou attestations d'expérience professionnelle.
Conditions de soumission
Les potentiels candidats désireux d'occuper ce poste sont invités à transmettre leur dossier à l'adresse suivante :
Information complémentaire
Contact : /
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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