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Recrutement BGFIBank Cameroun octobre 2026

Confidential Company
📍 Cameroun 🇨🇲CDI🗓️ 4 days ago

Job Description

Cameroun
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

BGFIBank Cameroun – Offre d'emploi : Ingénieur de Suivi Entreprise : BGFIBank Cameroun (Votre partenaire pour l'avenir) Département : Direction des Engagements Intitulé du poste : Ingénieur de Suivi BGFIBank Cameroun

Mise en œuvre du Plan d’action de la Direction en particulier et globalement de la banque, par la Coordination et l’Animation des activités d’étude et d’analyse des demandes de crédits relatifs au secteur d’activité BTP, Marchés Publics et immobiliers, dans le strict respect des procédures, politiques et réglementations en vigueur ; Analyse technique, suivi physique et financier des projets BTP, Marchés Publics et immobilier financés par la banque afin de sécuriser les financements octroyés et alerter sur les risques techniques y relatifs ; Suivi du dénouement de tous les engagements relatifs aux BTP, Marchés Publics et immobiliers ; Production des rapports techniques relatifs au décaissement ou aux reports de financement ; Évaluation de la faisabilité technique et économique des projets immobiliers ;

Autres informations

Élaboration et tenue à jour des tableaux de bords, des rapports périodiques et autres reportings destinés à la Direction ;

Formation / Diplômes

Développement des relations avec les acteurs clés des marchés publics (Maîtres d’ouvrages, Organismes de paiement, MINTP, ARMP, MINFI, etc.) pour la collecte des informations nécessaires à la prise de décision.

Expérience

NIVEAU D'ÉTUDE &

EXPÉRIENCE

REQUIS

Niveau d'étude : BAC + 5 en Génie Civil, Bâtiments, Travaux Publics ou spécialités équivalentes. Formation bancaire : ITB, BBS ou équivalent apprécié. Expérience souhaitée : Minimum 04 ans à un poste similaire ou équivalent.

QUALITÉS RECHERCHÉES

Faire preuve de rigueur, d’adaptabilité, d’écoute, d’intégrité et être force de proposition ; Être doté d’un bon sens de l’organisation et de la gestion du stress ; Avoir de réelles capacités d’analyse ; Avoir de l’expérience dans la tierce détention ; Avoir des qualités relationnelles et des capacités d’analyse ; Avoir l’esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse ; Être orienté résultats ; Bonne maîtrise de l’outil informatique ; La maîtrise du logiciel Amplitude serait un atout.

MODALITÉS DE CANDIDATURE

Envoyez vos candidatures (CV et lettre de motivation) à l'adresse électronique : E-mail :

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Expert Application Advice

Fort de mon expérience RH en Afrique, je sais que ce poste exige une parfaite maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce. Je propose d'adapter mes compétences pour répondre aux besoins précis de l'entreprise recrutante. Ma connaissance du marché local et ma rigueur opérationnelle seront des atouts concrets.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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