Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 3 Mois .
Expérience
Domaine d’expérience: Métiers de la santé et du social . Niveau d’étude: Enseignement supérieur, licence professionnelle . Spécialité d’étude: Sociologie .
Tâches et missions: Maîtrise de la composition du paquet d’assistance ;-Informations et sensibilisations aux bénéficiaires sur l’assistance ;-installation des circuits de distribution, dans le respect des standards Acted et de standards de protection des bénéficiaires ; -Prise en charge dédiée aux personnes en besoins spécifiques sur le site de distribution ; -Dépistage et référencement des cas de malnutritions chez les enfants et les femmes enceintes et allaitantes ;-Gestion de l’aire de distribution et animation des différents stands, réalisations des distributions ;- Participation à la supervision des journaliers et à la bonne communication d’équipe sur le site de distribution ;-Formation des journaliers sur la protection PSEAH et la lutte contre la fraude et sur les règles de la distribution et sur le dépistage ;- Réalisation des rapports quotidiens de distributions et le dépistage/référencement pour la remise au superviseur ;-Soutien a la gestion des entrepôts à la réception des vivres sur le site et au suivi du fournisseur des services financiers ; -Communication avec tous les acteurs locaux pour une bonne coordination et acceptance ;-Suivi des plans de travail et activités de distributions ; Toutes autres tâches requises par le responsable hiérarchique ou la direction pays .
Localisation
Lieu de dépôt du dossier : à déposer uniquement au bureau d’Acted d’Adré sous pli fermé avec la mention « PROG/ADRE/ASSISTANT DISTRIBUTION/ /002 au plus tard le 12 Octobre 2026 .
Formation / Diplômes
Compétences: Bac+ 2 au moins en sociologie, Assistance sociale, protection sociale ou tout autre diplôme équivalent. Expérience significative dans le travail avec les communautés dans la situation d’urgence;-Maîtrise des principes humanitaires, Aptitude d’intégration « Genre », « Ne pas Nuire », « Redevabilité » dans les activités ;-Maitrise professionnelle de MS Office (Excel, Word et Power point) et capacité de rédaction ;-rigueur intégrité et confidentialité ; Adhérer à toutes les politiques et procédures Acted tant techniques qu’administratives ;-Excellente maitrise des langues suivantes : Français, Arabe Tchadien La maîtrise de l’arabe soudanais est un Plus Dossier à Fournir : CV détaillé avec 3 références, Lettre de Motivation à adresser au Responsable des Ressources Humaines, Copie des Diplômes, CIN, Carte ONAPE, Certificat de travail à déposer uniquement au bureau d’Acted d’Adré sous pli fermé avec la mention « PROG/ADRE/ASSISTANT DISTRIBUTION/ [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] /002 au plus tard le 12 Octobre 2026 . Langues exigées: FRANCAIS . Dialectes : null . Condition physique: Sans handicap .
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Expert Application Advice
Merci pour votre confiance. Pour postuler chez l'entreprise recrutante, mettez en avant votre maîtrise de Excel dans votre CV et lettre de motivation. Soulignez votre rigueur, votre adaptabilité et votre capacité à apprendre vite. Un suivi poli une semaine après l'envoi montre votre détermination. Bonne chance.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
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Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.