Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Expérience
Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez l'ensemble de la Division Hébergement : Réception, Étages & Buanderie, Réservations et Relation Client, Maintenance. Vous êtes garant(e) de l'expérience client, de la performance du département et de la cohérence du service avec les autres équipes de l'hôtel.
Opérationnel : vous pilotez au quotidien les services d'hébergement, veillez au respect des standards et des procédures, et garantissez un haut niveau de satisfaction client.
Management : vous encadrez, développez et accompagnez vos équipes, et collaborez avec les autres départements pour offrir une expérience fluide et cohérente.
Stratégique et financier : vous élaborez et suivez le budget du département, contribuez à l'optimisation du revenu de l'hôtel, suivez les indicateurs, produisez les reportings et proposez des actions correctives ou d'amélioration.
---
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Bonjour, votre profil senior correspond à ce que recherche LE LOUVRE HOTEL & SPA. Mettez en avant votre expérience concrète sur les compétences demandées dans l'annonce dès l’objet et le premier paragraphe. Un exemple chiffré de réussite en RH renforcera votre candidature.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Métriques RH — Turnover réduit, temps de recrutement amélioré, taux de rétention sur les talents critiques : préparez ces chiffres. Votre expérience en droit du travail local est souvent testée directement en entretien.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Rattaché(e) directement au Directeur Général, le/la Directeur(trice) Exécutif(ve) pilote la performance globale de l établissement en alliant une stratégie d expansion commerciale agressive, la rigueur de la gestion académique et un management humain et inspirant des équipes. 📋 Missions principales Pilotage Stratégiqu
🧠 Profil recherché Notre client recrute des Directeurs de Région. Dans le cadre du renforcement de son organisation commerciale, notre client recherche des profils expérimentés pour assurer le pilotage de la performance commerciale sur différentes zones géographiques du territoire. Véritable responsable de la performa
Le Room Division Manager est chargé de superviser l’ensemble des services liés à l’accueil, à la réception et à l’entretien des chambres. Il garantit la qualité globale du séjour client et assure la coordination efficace des différentes équipes du département. 📋 Missions principales Superviser l’ensemble des activités
Management Contrôle de l Encadrement Terrain Manager, accompagner et évaluer vos collaborateurs directs (Chefs d agence). Contrôler rigoureusement l activité des superviseurs terrain et adjoints chefs d agence pour garantir la bonne application de nos directives. Maintenir un leadership puissant pour impacter et fédére