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Responsable de la Sécurité des SI (RSSI)

AFRICA GOLDEN BANK S.A.
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ 9 days ago

Job Description

Douala
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Formation / Diplômes

Africa Golden Bank S.A. recrute un Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI).

Profil du poste : Responsable de la Sécurité des SI (RSSI) Supérieur hiérarchique : Chef de Département des Risques Nombre de postes : 01 Type de contrat : CDI

Localisation

Le/la titulaire aura pour mission d'assurer la gouvernance, la stratégie, la conformité, la gestion des risques et la sécurité opérationnelle du système d'information.

Responsabilités

  • Définir et mettre en œuvre la politique de sécurité des systèmes d'information.
  • Veiller à la conformité du dispositif de sécurité aux normes et réglementations applicables.
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance et de risque liés à la sécurité de l'information.
  • Participer à l'intégration de la sécurité dans les projets métiers.
  • Identifier et évaluer les risques SSI avec les équipes techniques et métiers.
  • Réaliser des analyses de risques et coordonner les audits de sécurité.
  • Préparer les reportings destinés à la Direction Générale, aux comités des risques et aux autorités compétentes.

Autres informations

  • Participer à la mise en place des plans de continuité et de reprise informatique.
  • Superviser la sécurité des infrastructures, réseaux, applications et bases de données.
  • Garantir la mise en œuvre des dispositifs de contrôle d'accès, de chiffrement, de sauvegarde et de surveillance.
  • Superviser la gestion des vulnérabilités et le traitement des incidents de sécurité.
  • Coordonner les réponses aux cybermenaces et aux incidents informatiques. Dépôt de candidature : Tous les documents (CV et lettre de motivation) doivent être envoyés par e-mail à au plus tard le 10 octobre 2026 à 17h00 avec pour objet : Poste RSSI.

Qualifications académiques :

  • Diplôme d'ingénieur de conception ou Master 2 en sécurité des systèmes d'information, en cybersécurité ou équivalent.

Expérience

  • Minimum 5 ans d'expérience en SSI ou à un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire.
  • Avoir des certifications serait un atout : ISO 27001 Lead Implementer / Lead Auditor, ISO 27005, Ebios Risk Manager, ISO 22301 Lead Implementer, CEH, CISM, CISA ou CISSP. Compétences :
  • Outils de sécurité : scan de vulnérabilités, SIEM, DLP, PAM, etc.
  • Exigences réglementaires liées à la sécurité des SI applicables en zone CEMAC.
  • Normes ISO 27001, ISO 22301, PCI-DSS.
  • Environnement bancaire et risques associés.
  • Très bonne expression orale et écrite en français ; anglais un atout.
  • Confidentialité, éthique, rigueur, sens de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse, leadership.

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Expert Application Advice

Avec votre solide expertise en sécurité, vous répondriez parfaitement à CISSP chez AFRICA GOLDEN BANK S.A.. Mettez en avant vos certifications et interventions sur sites complexes. N'hésitez pas à préciser votre approche préventive et votre capacité à former des équipes locales. Le secteur valorise les profils polyvalents.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Certifications et réflexes — Listez vos habilitations en cours de validité (incendie, premiers secours, gestion de crise) avec les dates. Préparez des exemples concrets de situations à risque gérées — la clarté de vos procédures réflexes est le vrai critère d'évaluation.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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