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Brightwill LLC recrute un(e) Social Media Manager & Monteur(se) vidéo

Brightwill LLC
📍 Cameroun 🇨🇲Freelance💰 Rémunération: forfait fixe établi à 50 000 FCFA🗓️ 5 days ago

Job Description

Cameroun
Freelance
Rémunération: forfait fixe établi à 50 000 FCFA

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Brightwill LLC recrute un(e) Social Media Manager & Monteur(se) vidéo

Nous recherchons un profil jeune, fiable et dynamique pour prendre en charge l'administration de nos réseaux sociaux. Votre rôle consistera à préparer les contenus (édition des vidéos, conception de carrousels, retouche des photographies) ainsi qu'à gérer nos diverses plateformes (YouTube, Instagram, TikTok et Facebook).

Éditer les vidéos destinées à YouTube à partir des rushs fournis: découpage, dynamisation du rythme, sous-titrage, habillage graphique et intégration musicale

  • Créer des formats verticaux courts (Reels, Shorts, TikTok) et extraire des séquences percutantes à partir des vidéos longues
  • Concevoir les miniatures ainsi que les visuels complémentaires
  • Surveiller et maintenir à jour le planning des publications
  • Programmer et mettre en ligne les contenus sur les plateformes Facebook, TikTok et YouTube
  • Gérer l'animation des communautés: rédaction des descriptions, choix des hashtags, modération et réponses aux messages ainsi qu'aux commentaires
  • Suggérer des concepts de publications adaptés aux spécificités de chaque réseau, avec une attention particulière pour la sphère BookTok

Mission s'effectuant intégralement à distance (télétravail)

Autres informations

  • Utilisation de votre propre matériel informatique (ordinateur personnel)
  • Prise en charge des frais de connexion internet par l'employeur
  • Accès fourni aux licences professionnelles de la créatrice (Canva Pro, CapCut Pro)
  • Travail collaboratif à distance: des plages de disponibilité sont à prévoir en dépit des éventuels décalages horaires

Excellente maîtrise des logiciels Canva et CapCut (compétence obligatoire)

  • Pratique avérée du montage vidéo pour YouTube et les formats courts: la présentation d'un portfolio ou d'exemples concrets de réalisations est exigée
  • Parfaite compréhension des codes, algorithmes et tendances propres à Facebook, TikTok et YouTube
  • Niveau irréprochable en français écrit, la compréhension de l'anglais constituant un atout supplémentaire
  • Grande rigueur et ponctualité: vous êtes capable de respecter strictement un échéancier de publication
  • Indépendance, proactivité et aisance dans la communication à distance
  • Une véritable passion pour la lecture et le monde littéraire représente un avantage très apprécié Modalités du poste

Localisation

  • Lieu: mission opérée en télétravail.
  • Type de collaboration: contrat de prestation mensuelle ou statut freelance.
  • Rémunération: forfait fixe établi à 50 000 FCFA par mois.
  • Date de démarrage: prise de fonction souhaitée dans les plus brefs délais (ASAP).

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Expert Application Advice

Fort de mon expérience en communication senior, je propose à Brightwill LLC une approche stratégique pour répondre à les compétences demandées dans l'annonce. Je valorise votre mission avec des actions concrètes, adaptées au contexte africain, pour renforcer votre impact. Discutons-en.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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