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TECHNICIEN ET DEVELOPPEUR INFORMATIQUE -réf: TDI0710
CDI6 days ago
Job Description
Antananarivo
CDD
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Dans le cadre d’un projet de déploiement et d’accompagnement à l’utilisation de systèmes informatiques dédiés à la gestion et à la formation dans le domaine de la conduite, nous recherchons des profils capables d’accompagner les différents utilisateurs dans la prise en main, l’utilisation et l’appropriation des applications et outils numériques déployés dans le cadre du projet.
Autres informations
Les publics concernés comprennent notamment des agents de l’administration, des examinateurs, des responsables et personnels des auto-écoles et les autres acteurs intervenant dans le processus du permis de conduire.
Responsabilités
Vos principales responsabilités
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Formation / Diplômes
- Préparer et dispenser des formations sur les applications, systèmes et outils numériques déployés dans le cadre du projet
- Former les différents profils d’utilisateurs selon leurs fonctions et besoins
- Adapter les méthodes pédagogiques aux niveaux de compétence et aux profils des participants
- Concevoir, adapter et mettre à jour les supports de formation : guides utilisateurs, présentations, tutoriels, exercices pratiques et fiches de procédure
- Organiser et animer des sessions de formation théoriques et pratiques
- Accompagner les utilisateurs dans la réalisation d'exercices et de mises en situation
- Former les utilisateurs aux principales fonctionnalités des systèmes de formation, d’examen et de gestion du parcours des candidats
- Participer aux phases de tests pilotes et de validation des systèmes
- Identifier les difficultés rencontrées par les utilisateurs et proposer des actions correctives ou d’accompagnement
- Assurer une assistance de premier niveau lors des phases de déploiement et d’appropriation
- Collecter les retours utilisateurs et les transmettre aux équipes concernées
- Contribuer à l’amélioration continue des supports et dispositifs de formation
- Évaluer les acquis des participants et mesurer l’efficacité des formations
- Participer aux actions de recyclage et de mise à niveau des utilisateurs
- Produire les rapports et comptes rendus des sessions réalisées
- Contribuer au déploiement progressif des systèmes au niveau des différentes structures concernées.
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Expérience
- Un CV détaillé mettant en évidence les expériences pertinentes
La liste d’au moins cinq (05) missions de formation similaire, en précisant dans la mesure du possible le client, la période, le public formé et les outils/systèmes concernés
- Les références professionnelles pertinentes.
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Expert Application Advice
Je vois que votre profil correspond bien à ce poste mid chez IBONIA. Pour maximiser vos chances, mentionnez en premier votre expérience avec les compétences demandées dans l'annonce, un point clé pour eux. Adaptez aussi votre CV aux réalités locales : mettez en avant vos projets concrets et résultats chiffrés. Bonne chance !
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.