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GLOBAL SECURITY SYSTEM recrute quatre (04) contrôleurs pour renforcer la couverture de ses sites et améliorer la qualité de service offerte à ses clients.
Placé sous l'autorité du Responsable des Équipes Opérationnelles et d'Interventions, le contrôleur travaille en lien avec le Coordonnateur des Opérations et les Superviseurs des sites. Sa
consiste à patrouiller et à mettre en place les agents de sécurité afin de garantir une couverture effective des postes. Ce poste s'adresse aux personnes capables d'évoluer dans un environnement stimulant et de s'investir pleinement dans l'atteinte de leurs objectifs.
Missions
Veiller à la couverture effective de tous les postes de sa zone de couverture. Veiller à l'apparence professionnelle des agents en s'assurant qu'ils respectent les standards de l'entreprise (badges, tenue propre, présentation soignée) ainsi que les normes fixées par la réglementation. Veiller à la conformité des dossiers des agents recrutés selon les modalités établies par les ressources humaines, dont le contrôleur aura pris connaissance. Rappeler constamment aux agents les consignes de sécurité et les consignes de poste. Rédiger les rapports d'incidents et les remettre aux Superviseurs des Sites. Recruter, en fonction des besoins du terrain, des personnes répondant aux normes requises et les mettre à la disposition des formateurs pour les formalités administratives et leur formation.
Le candidat doit avoir un permis A et/ou savoir conduire une moto, être âgé de 25 à 40 ans et être titulaire d'un Baccalauréat, avec un niveau d'études minimum correspondant au diplôme de fin d'études secondaires.
Connaissances spécifiques
Maîtriser les politiques de santé et de sécurité au travail relatives au contrôle de la sûreté et de la sécurité du personnel. Maîtriser le code de conduite et le devoir de diligence.
Compétences techniques et comportementales
Une excellente connaissance en sécurité. Une excellente capacité d'organisation, de planification et de gestion du temps, de son budget, ainsi qu'un reporting efficace. Une grande attention aux détails. Un savoir-faire managérial permettant de coacher efficacement ses équipes, avec une capacité de mobilisation d'équipe et de leadership. Des capacités d'apprentissage, d'intégration et d'adaptation rapide aux changements. De la flexibilité et de l'engagement.
Compétences transversales
Savoir planifier et organiser ses tâches en tenant compte des priorités et du temps d'exécution imparti. Respecter la notion de discrétion professionnelle. Savoir identifier et prendre en compte les urgences. Posséder d'excellentes capacités d'écoute. Être accueillant, disponible, créatif et imaginatif, avec d'excellentes capacités d'adaptation à des équipes, des publics et des situations diverses. Avoir une communication écrite et orale aisée.
Formation et diplômes
Être âgé de 25 à 40 ans. Niveau d'études minimum : Baccalauréat.
Documents à fournir
Curriculum Vitae.
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Je suis très intéressé(e) par ce poste chez GLOBAL SECURITY SYSTEM. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Description 📋 Missions principales Votre supérieur hiérarchique est le Responsable des Équipes Opérationnelles et d’Interventions, avec pour collaborateur le Coordonnateur des Opérations et les Superviseurs des Sites. Le contrôleur a pour mission la patrouille et la mise en place des Agents de sécurité en veillant à l
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Contexte du poste Sous l autorité du Chef de Département du Contrôle Permanent Général et en lien étroit avec les organes de gouvernance, le/la Contrôleur est chargé(e) de piloter le dispositif de contrôle interne, d évaluer en continu le niveau de maîtrise des risques et de veiller au respect du cadre réglementaire et
Le Cabinet Okalla Ahanda & Associés, firme internationale spécialisée dans l audit comptable, financier, opérationnel et stratégique, le conseil en organisation et gestion, l expertise comptable, le conseil juridique et fiscal, le conseil en gestion des ressources humaines et la formation professionnelle, recrute pour