YE

Assistant Développeur

YESHI GROUP
📍 Côte d'Ivoire 🇨🇮CDI🗓️ 9 days ago

Job Description

Côte d'Ivoire
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Lieu de travail Côte d'ivoire Date d'expiration 29 Décembre Niveau de poste Débutant / Junior Secteur d'activité BTP, Construction, Immobilier Niveau d'étude (diplome) TS Bac +2 Nombre de postes 01 Type de contrat CDD

Participer au développement des nouveaux sites web de marque et assurer le suivi technique des sites existants, sous la supervision du Responsable Digital.

ACTIVITES

PRINCIPALES

  • Participer au développement et à l'intégration des nouveaux sites web de marque
  • Assurer le suivi technique courant et la maintenance des sites déjà en ligne
  • Effectuer les corrections, mises à jour de contenu et petites évolutions
  • Contribuer aux tests qualité (compatibilité mobile, liens, formulaires) avant mise en production
  • Rendre compte de l'avancement au Responsable Digital COMPETENCES :

COMPETENCES

TECHNIQUES

  • Bases solides en HTML/CSS/JS
  • Notions de PHP ou d'un CMS (WordPress)
  • Capacité à comprendre et faire évoluer du code existant
  • Usage d'assistants IA de développement (Claude, ChatGPT, Copilot, Gemini…) pour l'aide au code et le débogage COMPETENCES COMPORTEMENTALES
  • Rigueur et envie d'apprendre
  • Autonomie sur les tâches courantes
  • Bon relationnel pour travailler en équipe restreinte

Formation : Bac+2 à Bac+3 en développement web/informatique. Expérience : 1 à 2 ans d'expérience en développement web (stage compris), idéalement en agence ou service digital. 100 à 499 personnes Multinationale Côte d'ivoire

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Expert Application Advice

Merci pour votre confiance. Pour postuler chez YESHI GROUP, mettez en avant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce dans votre CV et lettre de motivation. Soulignez votre rigueur, votre adaptabilité et votre capacité à apprendre vite. Un suivi poli une semaine après l'envoi montre votre détermination. Bonne chance.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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