YE

Assistant Développeur - Abidjan

Yeshi Group
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ il y a 13 jours

Description du poste

Abidjan
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Détails de l'annonce Poste proposé : Assistant Développeur - Abidjan Nous sommes à la recherche d'un Assistant Développeur. Mission principale Participer au développement des nouveaux sites web de marque et assurer le suivi technique des sites existants, sous la supervision du Responsable Digital. Activités principales Participer au développement et à l'intégration des nouveaux sites web de marque Assurer le suivi technique courant et la maintenance des sites déjà en ligne Effectuer les corrections, mises à jour de contenu et petites évolutions Contribuer aux tests qualité (compatibilité mobile, liens, formulaires) avant mise en production Rendre compte de l'avancement au Responsable Digital

Profil recherché

Profil recherché pour le poste : Assistant Développeur - Abidjan Compétences techniques Bases solides en HTML/CSS/JS Notions de PHP ou d'un CMS (WordPress) Capacité à comprendre et faire évoluer du code existant Usage d'assistants IA de développement (Claude, ChatGPT, Copilot, Gemini…) pour l'aide au code et le débogage Compétences comportementales Rigueur et envie d'apprendre Autonomie sur les tâches courantes Bon relationnel pour travailler en équipe restreinte Profil recherché :

Formation / Diplômes

Autres informations

Bac+2 à Bac+3 en développement web/informatique.

Expérience

  • 1 à 2 ans d'expérience en développement web (stage compris), idéalement en agence ou service digital. Critères de l'annonce pour le poste : Assistant Développeur - Abidjan Métier Informatique, nouvelles technologies Secteur d´activité Immobilier, architecture, urbanisme Type de contrat Région Abidjan Abidjan Niveau d'expérience Etudiant, jeune diplômé - Débutant < 2 ans Niveau d'études Bac+2 - Bac+3 Nombre de poste(s)

GEMINI

WORDPRESS

Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche. Redoublez de vigilance pour toute offre d'emploi proposée à l'international, en particulier si des conditions ou un salaire particulièrement attractifs sont mis en avant. Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de

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Conseil Expert Candidature

Merci pour votre confiance. Pour postuler chez Yeshi Group, mettez en avant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce dans votre CV et lettre de motivation. Soulignez votre rigueur, votre adaptabilité et votre capacité à apprendre vite. Un suivi poli une semaine après l'envoi montre votre détermination. Bonne chance.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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