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(02) Enseignants-chercheurs en Informatique Type de contrat Saint-Louis Recruteur Université Gaston Berger Type d'organisation Université Secteur Ressources humaines Description opportunité : UGB | Appel à candidatures pour le recrutement de deux enseignants-chercheurs en informatique L’Université Gaston Berger de Saint-Louis recrute deux (02) enseignants-chercheurs pour renforcer le Département d’Informatique de l’UFR des Sciences Appliquées et de Technologies (UFR SAT).
Les deux profils recherchés sont : Informatique embarquée et systèmes cyber-physiques Informatique embarquée, IoT, architecture des systèmes, systèmes temps réel, RTOS, sécurité IoT, électronique numérique, entre autres. Réseaux et cybersécurité
Sécurité des réseaux, détection d’intrusions, analyse de trafic, sécurité des systèmes d’information, ethical hacking, pentesting, analyse forensique, ingénierie des réseaux, cloud et virtualisation, etc. Condition principale : être titulaire d’un doctorat, avec une expertise correspondant à l’un des profils recherchés. Clôture des candidatures : 09 octobre 2026 à 16h00. Dépôt physique : DRHF de l’UGB à Saint-Louis ou Antenne de l’UGB à Dakar. Dépôt électronique : via le formulaire indiqué dans l’appel. Contact : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien avec un jury ad hoc. Pour connaître les conditions détaillées, les pièces à fournir et les modalités de sélection, consultez l’appel à candidatures officiel.
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Je vois que votre profil correspond bien à ce poste mid chez l'entreprise recrutante. Pour maximiser vos chances, mentionnez en premier votre expérience avec les compétences demandées dans l'annonce, un point clé pour eux. Adaptez aussi votre CV aux réalités locales : mettez en avant vos projets concrets et résultats chiffrés. Bonne chance !
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.
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L’Université Gaston Berger de Saint Louis lance un appel à candidatures pour le recrutement de deux (02) enseignants chercheurs en informatique. Ces postes visent à renforcer le Département d’Informatique de l’UFR des Sciences Appliquées et de Technologies (UFR SAT). Profils recherchés Les deux profils concernés sont l
📊 Autres informations UGB Appel à candidatures pour le recrutement de deux enseignants chercheurs en informatique. L’Université Gaston Berger de Saint Louis recrute deux (02) enseignants chercheurs pour renforcer le Département d’Informatique de l’UFR des Sciences Appliquées et de Technologies (UFR SAT). 🧠Profil rec
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L’Université Cheikh Anta Diop de Dakar renforce ses équipes. Deux appels à candidatures sont ouverts à la Faculté des Sciences et Techniques FST UCAD. FST : 5 postes d’enseignants chercheurs. 2 en Énergétiques 1 en Mécanique des fluides 1 en Physique des matériaux 1 en Physique du solide