Avis de recrutement : COMMERCIAL(E)
Avis de recrutement : COMMERCIAL(E) chez EGEL TRAVEL SARL à yaounderegioncentrecameroun.
Avis de recrutement : SUPERVISEUR COMMERCIAL – KTJunior at ENTREPRISE DE LA PLACE Cameroun
JOB TYPES
Avis de recrutement : SUPERVISEUR COMMERCIAL – KTJunior
Temps complet
A negocier
Localisation :bafoussam-region-ouest-cameroun Date de publication :19/04/2026
Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier © Cameroun
Appel à candidature Appel à candidature – Superviseur Commercial
KTJunior, acteur dynamique dans le domaine de la distribution et du commerce, lance un appel à candidature pour le poste de Superviseur Commercial basé à Bafoussam.
Encadrer et motiver une équipe de commerciaux terrain.
Assurer le suivi des ventes et la mise en place d’outils CRM et reporting.
Développer des stratégies locales adaptées au marché.
Former et accompagner les commerciaux dans leurs activités quotidiennes.
Expérience de 3 à 5 ans en gestion d’équipe commerciale.
Maîtrise des outils digitaux (CRM, reporting mobile, réseaux sociaux).
Capacité d’analyse et sens de l’organisation.
Leadership humain, pédagogie et esprit de mentor.
CV détaillé.
Lettre de motivation.
Références professionnelles. . Les dossiers sont à envoyer par email à avec pour objet « Candidature – Superviseur Commercial ». Nous encourageons les candidatures locales et valorisons autant l’effort que le résultat. Cordialement, Service Recrutement KTJunior
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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