Avis de recrutement : SUPERVISEUR Auditeur

Avis de recrutement : SUPERVISEUR Auditeur at TEFON HUMAN RESOURCES S.A.R.L.

JOB TYPES

Avis de recrutement : SUPERVISEUR Auditeur

Temps complet

A negocier

Localisation :ebolowa-region-sud-cameroun Date de publication :18/04/2026  

Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier © Cameroun

OFFRE D'EMPLOI : TEFON HUMAN RESOURCES Sarl INTITULE DU POSTE : Superviseur Auditeur

TEFON HR est à la recherche d’un Superviseur Auditeur pour le besoin de son client, pour renforcer son dispositif de contrôle interne. Ce poste clé vise à assurer la conformité, la prévention des risques et l'amélioration continue des processus. 1- Domaines Clés de Résultats (KRA)

• Mener des enquêtes sur les cas de fraude et traiter les signalements émis par les lanceurs d’alerte ;

• Rédiger des rapports d’études de marché réguliers afin de prévenir les risques de fraude ;

• Collaborer avec le Responsable Audit pour mettre en œuvre les plans d’audit et garantir la qualité des projets. 2- Missions Principales

1. Audit anti-fraude : Réaliser les activités d’audit liées à la lutte contre la fraude (recherche de marché, enquête sur les signalements, etc.) ;
2. Audit des ventes : Réconciliation clients, enquête de marché, élaboration de rapports de recherche ;
3. Audit des achats : Réconciliation fournisseurs, enquête de marché, élaboration de rapports de recherche ;
4. Audit des stocks : Inventaires mensuels et ponctuels ;
5. Audit des coûts : Vérification de l’authenticité et de l’exactitude des coûts (publicité, transport, etc.) ;
6. Formation à l’éthique : Planifier et organiser régulièrement des formations sur l'intégrité et la prévention de la fraude ;
7. Autres tâches : Réaliser toute autre mission confiée par le Responsable Audit ;
8. Relations de Travail : Interne (Autres départements) Externe (Clients, distributeurs, fournisseurs, etc.) 3- Environnement de Travail

• Travail principalement en bureau ;

• Déplacements fréquents de longue durée à prévoir. 4- Profil Recherché Formation :

• Diplôme de niveau licence (Bac+3) minimum

• Spécialisation en audit ou comptabilité (souhaitée) 5- Expérience professionnelle :

• Minimum 3 ans d’expérience en audit interne ou lutte contre la fraude 6- Qualifications professionnelles :

• Les certifications CAP (Certified Anti-Fraud Professional) et CIA (Certified Internal Auditor) sont un plus. 7- Compétences techniques :

• Bonne connaissance des techniques de lutte contre la fraude et d’investigation. 8- Qualités personnelles :

• Excellentes capacités de communication et de coordination interservices

• Résistance au stress, bonne condition physique et mentale. 9- Langues & Informatique :

• Bonne maîtrise de l’anglais ou du français, à l’oral comme à l’écrit

• Bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, etc.) Lieu : Kribi – Cameroun Si vous correspondez au profil recherché et souhaitez relever ce défi, nous vous Invitons à soumettre votre CV à jour à l’adresse suivante : / au plus tard le 30 Avril 2026 Objet du mail : Candidature Superviseur Auditeur