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CDIil y a 6 jours

Avis de recrutement : COMMERCIAL(E) B2B

TRUST-SYSTEMS CONSULTING SARL
douala-region-littoral-cameroun

Description du poste

REJOIGNEZ L'INNOVATION ! TRUST-SYSTEMS RECRUTE UN(E) COMMERCIAL(E) B2B 

Vous êtes un expert de la négociation avec une fibre technologique ? TRUST-SYSTEMS, intégrateur de solutions de référence, recherche son futur talent pour booster sa stratégie commerciale ! Votre Mission : Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous serez le moteur de notre croissance à travers trois piliers : Pilotage Stratégique : Participation à la stratégie, définition des plans d'action, suivi des KPI et animation des réunions clients. Gestion Optimisée : Amélioration des processus de vente, suivi budgétaire et gestion administrative des tableaux de bord. Développement Business : Fidélisation de grands comptes, prospection active et entretien d'un réseau d'affaires solide. Le Profil Recherché : Formation : Bac+3/4 en École de Commerce ou parcours Universitaire. Expérience : Minimum 3 ans dans la vente/négociation, idéalement chez un intégrateur IT ou une une société de service.. Atouts : Autonomie, rigueur, excellent relationnel et rédactionnel. Un bon niveau d'anglais est un plus.

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Conseil Expert Candidature

Diplôme — TRUST-SYSTEMS CONSULTING SARL précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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