Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Grande institution d'enseignement supérieur basée à l'Île Maurice, notre établissement recherche son/sa Responsable d'Antenne à Madagascar. Rattaché(e) au CEO, vous assurez la représentation officielle, le recrutement des étudiants, l'accompagnement jusqu'au départ (dossier & visa), le développement des partenariats et la gestion administrative du bureau.
Recrutement & Promotion : Mettre en œuvre la stratégie commerciale, animer des salons, forums et portes ouvertes, et assurer le suivi des prospects.
Accompagnement Éducatif : Conseiller les étudiants, valider les dossiers d'admission et faciliter les démarches de départ (demande de visa pour Maurice, logement, logistique).
Relations Institutionnelles : Développer des partenariats durables avec les lycées, universités, entreprises et autorités locales.
Communication & Marketing : Déployer les campagnes locales, animer les réseaux sociaux et accroître la notoriété de l'établissement à Madagascar.
Réseau Alumni : Constituer et animer la communauté des anciens étudiants pour en faire des ambassadeurs.
Gestion d'Antenne : Superviser le fonctionnement quotidien du bureau, le suivi budgétaire, les prestataires et les rapports d'activité.
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Je vous remercie vivement pour votre candidature. Votre parcours senior correspond parfaitement aux besoins de Externalio. Pour maximiser vos chances, mettez en avant les compétences demandées dans l'annonce dès les premières lignes de votre lettre, avec un exemple concret de réussite.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
📋 Missions principales Atteindre les objectifs commerciaux définis sur sa zone Coordonner, gérer et développer une équipe d’agents de vente en porte à porte Fixer les objectifs à atteindre par les agents Planifier le travail des équipes et optimiser la force de vente Planifier des visites régulières sur sa zone pour v
Coacher les collaborateurs, accompagner leur montée en compétences et animer l équipe à travers des réunions et des entretiens individuels réguliers tout en entretenant la motivation. Suivre quotidiennement les indicateurs individuels et collectifs, définir les plans d action correctifs nécessaires et veiller au respec
📋 Missions principales BPO EN EXPANSION : NOUS RECHERCHONS NOTRE RESPONSABLE D’ÉQUIPE (H/F) Lieu : Antananarivo, Ivandry Entreprise : OPTIMAX Contrat : CDI – Temps plein À propos du poste Vous êtes un manager né, rigoureux, doté d’un excellent sens de l’organisation et d’une aisance relationnelle remarquable . OPTIMAX
Piloter la performance opérationnelle : Appliquer les étapes du standard TP TOPS pour organiser efficacement son temps de travail en priorisant la gestion d’équipe. Suivre les indicateurs de performance et de qualité pour garantir l’atteinte des objectifs individuels et collectifs. 🎓 Formation / Diplômes Analyser régu