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Avis de recrutement : AUDITEUR INTERNE Avis de recrutement : AUDITEUR INTERNE
NOUVEAUCDIabout 21 hours ago
Job Description
Douala
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
LF GROUP SERVICES, cabinet de placement du personnel, recrute pour le compte de l'un de ses clients, dans la ville de Douala, un(e) Assistant(e) Auditeur(rice) interne.
Le titulaire du poste participera aux missions d'audit interne et à l'analyse des risques. Il contribuera au renforcement du contrôle interne et devra identifier les anomalies et dysfonctionnements. Il prendra part au suivi des recommandations et des plans d'action, et produira les tableaux de bord ainsi que les rapports de suivi.
Le candidat doit être titulaire d'un Bac +4 minimum en audit, comptabilité, finance, contrôle de gestion ou domaine équivalent, et justifier d'au moins 02 ans d'expérience en audit interne et/ou contrôle interne. Une bonne connaissance des techniques et méthodologies d'audit interne est requise, de même qu'une connaissance des principes et mécanismes de contrôle interne. Le poste exige une capacité d'analyse des données financières, administratives et opérationnelles, la maîtrise des techniques de collecte, de vérification et de rapprochement, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
Formation et diplômes
Niveau d'expérience : moyen. Années d'expérience professionnelle : entre 2 et 3 ans. Niveau d'études minimum : Master.
Documents de candidature
Curriculum Vitae.
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Expert Application Advice
Bonjour LF GROUP SERVICES, je suis ravi de postuler. Mon parcours en finance junior m’a préparé à exceller sur Excel. Je suis motivé à contribuer à vos projets avec rigueur et enthousiasme.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.