Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
MISSIONS &
ACTIVITES
PRINCIPALES
Développer les Parts de Marché (Telco & Orange Money) au niveau des détaillants
Assure la réalisation des objectifs commerciaux (activations SIMS, C2S, Devices, Orange Money…) de son secteur
Réalise des animations et challenges auprès des détaillants pour les stimuler
Contrôle le bon déploiement de la PLV/ILV auprès des détaillants
Effectue des statistiques croisées (avec les produits de la concurrence) des stocks et ventes auprès des détaillants
Déploie les plans d’action nationaux dans son secteur (commandos notamment)
Superviser l’activité des commerciaux Partners de son secteur
Consolide les rapports de visites terrain des commerciaux ;
Débriefing chaque semaine avec les commerciaux sur leur activité ;
Effectue des accompagnements terrains des commerciaux dans leurs routes de distribution;
Effectue des contrôles inopinés dans différentes routes de distribution
Assurer la veille concurrentielle terrain dans son secteur de distribution
Remonte en central les feedbacks de la concurrence (reporting et analyse) terrain de son secteur
Initie des actions en riposte aux actions déployées par la concurrence
Suit et partage les KPIs de son secteur, qualitativement et quantitativement selon les indicateurs clés définis au niveau national
Co-Construire le business plan de son secteur en étroite collaboration avec le distributeur
Identifie les problématiques du secteur et propose des plans d’action
Evalue l'implémentation des plans d'action
Assurer le reporting et l’analyse de la performance de l’activité dans son secteur
Remonter en central les feedback (reporting et analyse) terrain de sa zone
Suivre et partager la performance de sa zone géographique, qualitativement et quantitativement selon les indicateurs clés définis au niveau national
PROFIL REQUIS
Formation / Diplômes
Formation-type : Minimum Bac +3 en commerce, ventes, distribution, Marketing ou gestion
Expérience
Expérience minimum : 2 ans dans la vente de produits grand public
Localisation
Lieux de travail: Site Maképé Makepe Immeuble Orange Douala 1864
Emploi: Client
Organisation: Orange Cameroun
: Permanent
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Fort de mon expérience en résolution de problèmes complexes, je suis convaincu de pouvoir apporter une valeur immédiate à Orange Cameroon. Mon parcours m'a préparé à répondre efficacement à votre besoin en les compétences demandées dans l'annonce.
Télécoms — Les opérateurs privilégient les candidats qui parlent business metrics : ARPU, churn rate, NPS. Quantifiez systématiquement l'impact commercial ou opérationnel de vos réalisations. Un réseau existant dans l'écosystème télécoms local est un avantage concurrentiel réel.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Description 🧠 Profil recherché 🚨 Nous recrutons à Douala . Poste : Chef de secteur Job Requirements Homme et femme BAC+3 en Marketing, Commerce et Vente ou domaine connexe Avoir au moins 02 années d expérience dans le secteur agroalimentaire Savoir Faire : Mettre en place des actions commerciales ciblées Prospecter d
Description 📋 Missions principales BET4WIN S. , entreprise exerçant dans le secteur des paris sportifs et jeux légaux, recrute un Chef de secteur pour son exploitation à Yaoundé – Quartier Biyem Assi. 🛵 Conditions de travail moyens fournis Motorisation obligatoire (moto personnelle ou mise à disposition selon modalit
[À PROPOS DU POSTE] Novia Industries recrute un Chef de secteur pour la ville de Douala. [PROFIL] Homme et femme BAC+3 en marketing, commerce et vente ou domaine connexe Au moins 02 années d expérience dans le secteur agroalimentaire [SAVOIR FAIRE] Mettre en place des actions commerciales ciblées Prospecter de nouveaux
ORANGE Cameroun recrute un Chef Secteur pour la zone Nyong Soo. Missions principales : Développer les parts de marché (Telco Orange Money) auprès des détaillants. Assurer la réalisation des objectifs commerciaux (activations SIMS, C2S, Devices, Orange Money…) de son secteur. Réaliser des animations et challenges auprès