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GENERAL SKILLS SARL recrute un Chargé des Travaux à Yaoundé

GENERAL SKILLS SARL
📍 Yaoundé 🇨🇲CDI🗓️ about 2 months ago

Job Description

Yaoundé
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

GENERAL SKILLS SARL recrute un Chargé des Travaux à Yaoundé, dans le cadre de ses activités de construction et de maintenance des réseaux électriques HTA/BT.

L'entreprise recherche un professionnel expérimenté, capable d'assurer la préparation, l'organisation et la supervision des différents chantiers électriques.

Poste : Chargé des Travaux Entreprise : GENERAL SKILLS SARL Lieu de travail : Yaoundé et chantiers sur le réseau national Secteur : Électricité – Construction et maintenance des réseaux HTA/BT

minimum 5 ans en tant que C.T

Le Chargé des Travaux aura notamment pour missions de préparer et organiser les chantiers ; superviser les travaux de construction et de maintenance des réseaux électriques HTA/BT ; encadrer et coordonner les équipes sur les différents chantiers ; veiller à la conformité des installations avec les normes en vigueur ; appliquer et faire respecter les consignes de sécurité électrique ; identifier les besoins en équipements et matériels ; valider les approvisionnements nécessaires aux travaux ; assurer la bonne gestion du matériel de chantier ; suivre la documentation technique et rédiger les rapports liés aux travaux.

Les candidats doivent répondre aux critères suivants : être titulaire d'une formation de C.T SOCADEL ; disposer d'une habilitation H2B2T datant de 2018 ou plus récente ; être titulaire au minimum d'un BAC F3, recommandé pour le poste ; justifier d'au moins 5 années d'expérience en tant que C.T ; avoir une bonne maîtrise des risques liés aux installations et travaux électriques.

GENERAL SKILLS SARL recherche une personne possédant notamment un bon sens du leadership, de solides capacités d'organisation, une bonne maîtrise des règles de sécurité électrique, la capacité à suivre la documentation des chantiers, de bonnes aptitudes en rédaction de rapports techniques, de la rigueur et de l'honnêteté, un bon sens éthique, ainsi qu'un esprit d'équipe et une culture de la performance.

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En tant que candidat africain, dans un poste technique mid-level, nommez clairement une réalisation chiffrée qui répond à les compétences demandées dans l'annonce chez GENERAL SKILLS SARL. Montrez ainsi votre impact concret plutôt que de lister des tâches.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Compétences terrain — Détaillez vos expériences sur site : conditions difficiles gérées, équipements maîtrisés, normes de sécurité appliquées. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrètement vos compétences.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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