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Chargé des travaux réseaux électriques HTA/BT — General Skills SARL
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Yaoundé
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
GENERAL SKILLS SARL recrute un Chargé des Travaux à Yaoundé, dans le cadre de ses activités de construction et de maintenance des réseaux électriques HTA/BT.
L'entreprise recherche un professionnel expérimenté, capable d'assurer la préparation, l'organisation et la supervision des différents chantiers électriques.
Poste : Chargé des Travaux Entreprise : GENERAL SKILLS SARL Lieu de travail : Yaoundé et chantiers sur le réseau national Secteur : Électricité – Construction et maintenance des réseaux HTA/BT Expérience requise : minimum 5 ans en tant que C.T
Missions principales
Le Chargé des Travaux aura notamment pour missions de préparer et organiser les chantiers ; superviser les travaux de construction et de maintenance des réseaux électriques HTA/BT ; encadrer et coordonner les équipes sur les différents chantiers ; veiller à la conformité des installations avec les normes en vigueur ; appliquer et faire respecter les consignes de sécurité électrique ; identifier les besoins en équipements et matériels ; valider les approvisionnements nécessaires aux travaux ; assurer la bonne gestion du matériel de chantier ; suivre la documentation technique et rédiger les rapports liés aux travaux.
Profil recherché
Les candidats doivent répondre aux critères suivants : être titulaire d'une formation de C.T SOCADEL ; disposer d'une habilitation H2B2T datant de 2018 ou plus récente ; être titulaire au minimum d'un BAC F3, recommandé pour le poste ; justifier d'au moins 5 années d'expérience en tant que C.T ; avoir une bonne maîtrise des risques liés aux installations et travaux électriques.
Aptitudes requises
GENERAL SKILLS SARL recherche une personne possédant notamment un bon sens du leadership, de solides capacités d'organisation, une bonne maîtrise des règles de sécurité électrique, la capacité à suivre la documentation des chantiers, de bonnes aptitudes en rédaction de rapports techniques, de la rigueur et de l'honnêteté, un bon sens éthique, ainsi qu'un esprit d'équipe et une culture de la performance.
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Conseil Expert Candidature
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Compétences terrain — Détaillez vos expériences sur site : conditions difficiles gérées, équipements maîtrisés, normes de sécurité appliquées. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrètement vos compétences.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.