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Avis de recrutement des CHARGÉS de CLIENTÈLE Avis de recrutement des CHARGÉS de CLIENTÈLE
CDIil y a 2 mois
Description du poste
Yaoundé
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
KEDIMAX IMMOBILIER recrute des Chargées de Clientèle pour son équipe de nuit à Yaoundé.
KEDIMAX IMMOBILIER est une entreprise du secteur immobilier établie à Yaoundé. Dans le cadre du renforcement de son dispositif commercial et de l’amélioration de la qualité de son service clientèle, elle recrute des Chargées de Clientèle pour son équipe de nuit. Les candidates retenues exerceront au sein de l’agence située à Mobil Omnisports, à Yaoundé.
Ce recrutement vise à renforcer la réactivité de l’entreprise dans le traitement des demandes, le suivi des clients et l’organisation des visites immobilières.
Description du poste
La Chargée de Clientèle aura pour mission d’assurer la gestion quotidienne des demandes des clients, de faciliter les échanges entre les différentes parties impliquées dans les transactions immobilières et de contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux de l’entreprise. Elle participera notamment au suivi des prospects, à la diffusion des annonces immobilières, à la programmation des visites et à l’accompagnement des clients. Le poste nécessite une grande disponibilité, une bonne organisation et une capacité à travailler pendant les horaires de nuit et les week-ends.
Missions et responsabilités principales
1. Accueil et gestion de la relation clientèle
Réceptionner les demandes et sollicitations des clients. Répondre aux demandes d’informations concernant les biens immobiliers. Assurer un suivi régulier des clients et prospects. Effectuer les relances nécessaires auprès des personnes intéressées. Veiller à la qualité des échanges et à la satisfaction des clients. Assurer une communication professionnelle et réactive.
2. Organisation des visites immobilières
Planifier et programmer les visites des biens immobiliers. Coordonner les rendez-vous avec les clients et les agents commerciaux. Faciliter les échanges avec les bailleurs. Accompagner les clients lors des visites immobilières. Assurer le suivi des demandes après les visites. Contribuer à une bonne organisation des opérations commerciales.
3. Publication et diffusion des annonces immobilières
Publier les annonces immobilières sur les plateformes utilisées par l’entreprise. Assurer leur diffusion sur les canaux numériques. Utiliser notamment
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.