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Trackn-Pro recrute des Brand Ambassadors / Commerciaux terrain à Douala

Trackn-Pro
📍 Douala 🇨🇲Bénévolat🗓️ about 2 months ago

Job Description

Douala
Bénévolat

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Dans le cadre du développement de ses activités à Douala, Trackn-Pro lance un appel à candidatures pour le recrutement de Brand Ambassadors / Commerciaux terrain.

Cette opportunité s'adresse aux personnes dynamiques, motivées et orientées vers les résultats, souhaitant évoluer dans le domaine de la vente, de la prospection et du développement commercial.

Poste à pourvoir

Poste : Brand Ambassador / Commercial terrain Lieu : Douala Domaine : Commercial / Vente / Prospection

Les commerciaux recrutés auront notamment pour responsabilités de :

Prospecter et développer un portefeuille de clients ; Identifier de nouveaux prospects et développer les opportunités commerciales ; Présenter et promouvoir les services de l'entreprise auprès des prospects et clients ; Développer des relations commerciales durables avec les clients ; Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux fixés.

Les candidats doivent faire preuve de dynamisme, de motivation et d'un véritable intérêt pour les activités commerciales.

Expérience

Une première expérience en vente, prospection ou commerciale terrain constitue un atout ; Être dynamique, motivé(e) et volontaire ; Être orienté(e) résultats et objectifs ; Posséder un bon relationnel et une bonne capacité de persuasion ; Être sérieux(se), honnête, ponctuel(le) et organisé(e) ; Être capable de travailler sur le terrain et d'aller à la rencontre des prospects.

Qualités recherchées

Esprit commercial ; Excellent sens du contact ; Capacité de persuasion et de négociation ; Autonomie et sens de l'initiative ; Orientation vers les résultats ; Rigueur et ponctualité.

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invités à transmettre un dossier comprenant :

Un curriculum vitae (CV) à jour ; Une photocopie de la CNI ou de toute autre pièce officielle d'identification ; Le quartier de résidence.

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Expert Application Advice

Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez Trackn-Pro, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si les compétences demandées dans l'annonce est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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