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Agent Commercial de Terrain (H/F) pour la solution KTM à Douala

Confidential Company
📍 Douala 🇨🇲CDD🗓️ 20 days ago

Job Description

Douala
CDD

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Offre d’emploi : Agent Commercial de Terrain (H/F) pour la solution KTM à Douala Dans le cadre du lancement opérationnel de la solution innovante KTM, nous recherchons des Agents Commerciaux de Terrain dynamiques, motivés et orientés résultats. Vous serez l’ambassadeur direct de notre solution auprès des commerçants de proximité, avec pour

d’accompagner l’enrôlement et la digitalisation des marchands dans la ville de Douala.

Missions et responsabilités principales

Responsabilités

Sous la responsabilité du responsable commercial, vos activités quotidiennes s’articuleront autour des axes suivants : Prospection terrain : Identifier, démarcher et rencontrer activement les commerçants, boutiques et points de vente situés dans votre zone d’attribution. Sensibilisation et démonstration : Présenter de manière pédagogique les avantages de l’application KTM pour la gestion simplifiée et sécurisée des encaissements marchands (Mobile Money, Orange Money, etc.). Enrôlement et suivi : Accompagner les commerçants dans l’installation et la prise en main de l’application, et assurer un suivi pour garantir leur adoption effective de la solution.

Profil et compétences recherchés

Expérience

Expérience : Première expérience réussie en vente terrain, prospection commerciale ou animation de réseau. Compétences techniques : Aisance naturelle avec l’écosystème Android, la gestion des comptes Gmail et l’utilisation fluide des applications mobiles. Qualités relationnelles : Excellent relationnel, force de persuasion, ténacité, ponctualité et forte orientation vers l’atteinte des objectifs. Autonomie : Capacité avérée à travailler de manière autonome sur le terrain tout en respectant scrupuleusement les objectifs et les procédures fixés. Avantages et

Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD). Rémunération : Commissions attractives couplées à une prime de performance basée sur les résultats.

Formation / Diplômes

Formation : Formation rapide et complète assurée avant la prise de poste. Organisation : Horaires flexibles adaptés à la prospection terrain. Développement : Opportunité d’acquérir une expérience pratique concrète à l’intersection des ventes et des technologies de l’information (IT). Modalités de candidature Les candidats intéressés et correspondant au profil sont invités à transmettre leur candidature en respectant les consignes ci-dessous : Document à fournir : Un Curriculum Vitae (CV) détaillé et actualisé. Référence obligatoire : Mentionner impérativement « Agent Terrain KTM » dans votre demande. Mode d’envoi par e-mail :
Mode d’envoi par

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Je constate que votre parcours correspond bien à ce que recherche l'entreprise recrutante. Pour maximiser vos chances, mettez en avant comment vous avez concrètement répondu à les compétences demandées dans l'annonce dans vos précédentes fonctions. Un chiffre clé ou un résultat tangible, même simple, fera la différence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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