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Field Manager / Chargé(e) des Opérations Terrain à Yaoundé (Startup Santé)

Confidential Company
📍 Yaoundé 🇨🇲CDI🗓️ 13 days ago

Job Description

Yaoundé
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Expérience

Une jeune startup innovante du secteur de la santé, dont l’ambition est d’améliorer l’accès à des services de santé de qualité, renforce son équipe. Nous accompagnons nos établissements partenaires dans l’optimisation de leurs opérations, leur digitalisation et l’amélioration de leur expérience client. Nous recherchons un(e) Field Manager dynamique pour assurer le relais terrain à Yaoundé.

Intitulé du poste : Field Manager / Chargé(e) des Opérations Terrain Rattachement hiérarchique : Operations Manager

Localisation

Lieu de travail : Yaoundé, Cameroun (avec déplacements fréquents sur plusieurs sites) Type de contrat : Temps plein Prise de poste prévue : Octobre 2026 Missions et Responsabilités Rattaché(e) à l’Operations Manager, vous veillerez au bon fonctionnement quotidien de plusieurs sites partenaires. Vos principales missions consisteront à : Effectuer des visites régulières sur les sites partenaires pour contrôler l’application stricte des standards d’exploitation. Superviser les prestataires externes et valider la qualité des prestations réalisées. Prendre en charge et résoudre les incidents opérationnels dans les meilleurs délais. Réceptionner et contrôler les équipements, et assurer la tenue rigoureuse des registres de suivi. Contribuer activement sur le terrain aux phases d’ouverture de nouveaux sites partenaires. Produire un reporting hebdomadaire clair, précis et exploitable pour le portefeuille de partenaires et la direction.

Profil et Compétences Recherchés

Formation / Diplômes

Formation : Licence en Gestion, Logistique, Commerce ou Informatique. Expérience : 2 à 3 ans d’expérience (stages inclus) dans les domaines du développement commercial, des opérations, de la gestion de compte (account management), du retail, du service client ou du support.

Autres informations

Compétences techniques : Bonnes compétences informatiques générales. Maîtrise de la Suite Google, des outils collaboratifs et des plateformes d’intelligence artificielle. Mobilité : Être à l’aise avec de nombreux déplacements terrain au quotidien entre plusieurs sites. Langues : Excellent niveau de français et niveau professionnel en anglais. Qualités personnelles : Débrouillardise, autonomie, rigueur, intégrité, sens de l’organisation, très bonnes capacités relationnelles et fort niveau d’attention au détail. Ce que nous offrons Un poste à temps plein à fort impact au sein d’une jeune entreprise en pleine croissance.

Responsabilités

Un rôle de terrain avec de réelles responsabilités. Une montée en compétences rapide sur la gestion des opérations multi-sites et les outils digitaux de pointe. Modalités de Candidature Les candidats et candidates intéressé(e)s sont invités à soumettre leur

par voie électronique. Pièces à fournir : Un Curriculum Vitae (CV) détaillé et actualisé. Une lettre de motivation mettant en avant votre adéquation avec le poste et vos expériences terrain. Mode d’envoi : Veuillez transmettre votre candidature à l’adresse électronique suivante :
Objet du mail : Merci de mentionner impérativement l’intitulé suivant dans l’objet de votre courriel : Field Manager Yaoundé . Avis de sécurité important : Méfiez-vous des tentatives d’arnaque. Cette entreprise ne demande aucun frais financier à aucune étape du processus de recrutement. N’envoyez jamais d’argent à un inconnu sous quelque prétexte que ce soit. Toute transaction de ce type se ferait à vos propres risques. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus de recrutement.

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Expert Application Advice

« Nous avons repéré votre profil senior dans la santé. Pour candidater chez l'entreprise recrutante, personnalisez votre CV en soulignant une réalisation liée à 3 ans d'expérience. Mentionnez un impact chiffré (ex. réduction de délais ou de coûts). Adaptez la lettre au contexte local. Bonne chance ! »

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Accréditations et impact — Vos accréditations professionnelles en cours de validité, la taille des équipes supervisées et vos indicateurs de qualité (taux de mortalité réduit, taux de guérison) sont vos arguments décisifs.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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