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Chargé(e) de Communication et Community Manager -Yaoundé
CDIil y a 20 jours
Description du poste
Yaoundé
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Offre d’emploi : Chargé(e) de Communication et Community Manager (H/F) chez GAIA SARL U à Yaoundé
Autres informations
GAIA SARL U, entreprise informatique dynamique comptant une quarantaine de collaborateurs répartis entre Yaoundé et Douala, recrute un(e) Chargé(e) de Communication et Community Manager en Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Basé(e) à Bastos, Yaoundé, vous jouerez un rôle central et polyvalent dans le développement de la visibilité digitale de l’entreprise et, plus spécifiquement, du centre culturel « Au Comptoir des Arts ». Vous évoluerez dans un environnement stimulant où la créativité, la collaboration et l’innovation sont au cœur des valeurs.
Missions principales
Missions et responsabilités principales Sous l’autorité de la direction, vos activités s’articuleront autour de trois axes stratégiques :
- Stratégie et animation digitale Développer et animer la communication digitale de GAIA SARL U et du centre culturel « Au Comptoir des Arts ». Gérer l’ensemble des réseaux sociaux : créer, programmer et publier des contenus adaptés aux spécificités de chaque plateforme. Animer la communauté, assurer les interactions avec les abonnés et suivre les indicateurs de performance (KPI) des campagnes digitales. Promouvoir activement les activités, événements, projets et actualités de la structure.
- Création graphique et audiovisuelle Concevoir des supports de communication variés : affiches, flyers, invitations et visuels pour les réseaux sociaux, en respectant l’identité visuelle. Réaliser, filmer et monter des contenus vidéo engageants (teasers, reels, interviews, reportages et vidéos promotionnelles). Assurer la couverture photo et vidéo des activités et événements, puis adapter ces contenus aux différents formats des réseaux sociaux. Valoriser les artistes, les événements et les projets à travers des créations cohérentes et impactantes.
- Communication événementielle et relations partenariales Participer à la préparation et à la stratégie de communication des événements, en assurant leur promotion avant, pendant et après leur réalisation. Collaborer étroitement avec les artistes, les intervenants, les partenaires et les équipes internes pour garantir la cohérence des messages.
Profil recherché
Profil et compétences recherchés
Formation / Diplômes
Formation : Diplôme de niveau Bac+2 minimum en Communication, Marketing, Journalisme, Multimédia, Arts graphiques ou domaine connexe.
Expérience
Expérience : Minimum 2 à 3 ans d’expérience avérée dans un poste similaire, en communication digitale, community management ou création de contenus.
Compétences techniques :
Bonne maîtrise des réseaux sociaux et des outils de gestion de communauté (Community Management).
Maîtrise d’au moins un logiciel professionnel de design graphique et de conception de visuels.
Maîtrise des outils de montage vidéo.
Capacité à créer des contenus adaptés aux différents formats et codes des plateformes sociales.
Atout majeur : Maîtrise de la photographie et des techniques de prise de vue vidéo.
Qualités personnelles : Excellentes capacités rédactionnelles et communicationnelles, créativité, force de proposition, dynamisme, sens de l’organisation, respect des délais, capacité à gérer plusieurs projets simultanément et esprit d’équipe.
Modalités de candidature
Les candidats intéressés et correspondant au profil sont invités à transmettre leur dossier de candidature par voie électronique en respectant scrupuleusement les consignes ci-dessous :
Documents à fournir :
Un Curriculum Vitae (CV) détaillé ;
Une lettre de motivation personnalisée ;
Un portfolio ou des exemples concrets de réalisations en création graphique, communication digitale et/ou montage vidéo.
Adresse d’envoi :
Objet du mail impératif : Candidature – Chargé(e) de Communication / Community Manager
Localisation
Lieu de travail : Bastos, Yaoundé, Cameroun Seules les candidatures complètes, incluant un portfolio, et correspondant aux exigences du poste seront examinées. Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.