SA
Stagiaire Professionnel(le) Commercial(e) (H/F) chez Sazience Technology Cameroon
CDIabout 1 month ago
Job Description
Cameroun
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Offre d’emploi : Commercial(e) Senior – Solutions ERP (H/F) chez Sazience Technology Cameroon Sazience Technology Cameroon, acteur innovant dans le domaine des technologies et des logiciels de gestion, recherche un(e) Commercial(e) Senior expérimenté(e) pour dynamiser et renforcer son équipe de vente. Si vous disposez d’un portefeuille clients actif, d’une expertise avérée dans la vente de solutions ERP et d’un fort tempérament de négociateur, cette opportunité est faite pour vous.
Missions et responsabilités principales Sous la responsabilité de la direction commerciale, vous jouerez un rôle clé dans le développement du chiffre d’affaires de l’entreprise. Vos missions s’articuleront autour des axes suivants : Développement commercial : Prospecter activement pour identifier de nouvelles opportunités d’affaires et élargir le portefeuille clients. Gestion de portefeuille : Fidéliser et gérer les comptes clients existants en assurant un suivi personnalisé et proactif.
Formation / Diplômes
Conseil et accompagnement : Analyser les besoins des entreprises et les accompagner dans leurs projets de transformation digitale et d’implémentation de solutions ERP. Négociation et closing : Piloter le cycle de vente complet, de la présentation de l’offre à la signature des contrats commerciaux.
Profil et compétences recherchés Formation : Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 (Licence) minimum en Commerce, Marketing, Gestion ou dans un domaine similaire.
Expérience
Expérience : Entre 5 et 8 ans d’expérience professionnelle réussie dans le développement commercial, idéalement dans la vente de logiciels ou de solutions B2B. Atout majeur : Disposer d’un portefeuille clients actif et mobilisable. Compétences techniques : Bonne connaissance du marché des solutions ERP et des enjeux liés aux logiciels de gestion d’entreprise. Qualités personnelles : Excellent relationnel, autonomie, dynamisme, ambition et forte orientation vers l’atteinte des résultats et des objectifs chiffrés. Modalités de candidature Les candidats intéressés et correspondant au profil sont invités à transmettre leur
par voie électronique en respectant les consignes ci-dessous :
Documents à fournir : Un Curriculum Vitae (CV) détaillé et une lettre de motivation mettant en avant vos réalisations commerciales.
Adresse d’envoi :
Objet du mail : Candidature Commercial Senior – ERP
Seules les candidatures complètes et correspondant aux exigences du poste seront examinées. Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.
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Candidatez chez Sazience Technology Cameroon avec votre expertise en 8 ans d'expérience. Mettez en avant vos réalisations africaines concrètes, comme l'optimisation de systèmes ou la gestion de projets. Adaptez votre CV localement, valorisez votre impact et montrez votre enthousiasme pour ce poste senior.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Leadership technique — Préparez un exemple de décision d'architecture que vous avez prise, avec les contraintes (budget, délai, équipe) et les résultats. Les CTO africains cherchent quelqu'un qui a géré la complexité réelle, pas juste quelqu'un qui connaît la théorie.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.