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Commercial(e) Terrain (H/F) chez FALOCAM à Yaoundé
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Yaoundé
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Formation / Diplômes
ISNOV SARL, acteur de référence dans la transformation digitale des entreprises, recherche un(e) Commercial(e) dynamique et expérimenté(e) pour accompagner son expansion. Vous serez en charge de promouvoir nos solutions ERP innovantes et performantes, en accompagnant nos clients dans leur digitalisation.
Missions principales
Intitulé du poste : Commercial(e) B2B / Solutions ERP (H/F) Entreprise : ISNOV SARL
Localisation
Lieu de travail : Yaoundé, Région du Centre, Cameroun Secteur d’activité : Commerce, Vente, Technologies de l’Information et de la Communication (TIC) Type de contrat : Temporaire / Contrat à Durée Déterminée (CDD) Date de prise de poste : Dès que possible Missions et Responsabilités
Responsabilités
Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour principales responsabilités de : Prospecter et identifier activement de nouveaux clients B2B présentant des besoins en solutions ERP. Promouvoir les solutions ERP de l’entreprise et en démontrer la valeur ajoutée lors de présentations commerciales. Analyser les besoins métiers des prospects afin de leur proposer une solution parfaitement adaptée. Élaborer, présenter et négocier les offres commerciales, incluant les propositions et les devis. Collaborer étroitement avec les équipes techniques et les chefs de projet pour affiner et valider les offres. Gérer et suivre le pipeline commercial via un outil CRM, et assurer un reporting régulier de l’activité. Représenter l’entreprise lors de salons professionnels, de conférences et d’actions marketing ciblées.
Profil recherché
Profil et Compétences Recherchés Formation et Expérience Niveau d’études : Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en Commerce, Marketing, Management ou domaine équivalent.
Expérience
Expérience professionnelle : Minimum 2 à 3 ans d’expérience réussie en vente B2B. Une expérience confirmée dans la prospection terrain et la vente de solutions informatiques (TIC, ERP, SaaS, logiciels) est fortement requise.
Atout majeur : Une expérience spécifique dans la commercialisation de solutions ERP sera considérée comme un avantage décisif.
Compétences Techniques et Commerciales
Maîtrise avérée des techniques de vente, de négociation et de closing.
Excellente maîtrise de la prospection B2B et de la gestion d’un pipeline commercial.
Maîtrise du cycle de vente complet, de la prise de contact à la signature.
Utilisation fluide des outils CRM pour le suivi des opportunités.
Connaissances Métier (ERP)
Compréhension globale des processus métiers d’entreprise : finance, achats, ventes, gestion des stocks, ressources humaines et production.
Capacité à vulgariser et à expliquer clairement le fonctionnement d’un ERP ainsi que ses bénéfices concrets pour une organisation.
La connaissance pratique d’au moins un logiciel ERP est un atout significatif.
Modalités de Candidature
Les professionnels correspondant à ce profil sont invités à soumettre leur dossier de candidature par voie électronique ou via le formulaire en ligne.
Pièce à fournir :
Un Curriculum Vitae (CV) détaillé et actualisé, mettant en avant vos réalisations en vente B2B.
Mode d’envoi :
Par e-mail :
En ligne : Via le bouton de candidature sur notre portail.
Objet du mail : Merci de mentionner l’intitulé du poste dans l’objet de votre courriel : Candidature Commercial(e) B2B / Solutions ERP .
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Conseil Expert Candidature
Bonjour, votre offre chez ISNOV SARL correspond à mon profil commercial. Mon expérience inclut la gestion de portefeuilles clients et la négociation. Je suis particulièrement à l'aise avec 3 ans d'expérience, un levier clé pour atteindre vos objectifs. Motivé à contribuer à votre croissance, je serais ravi d'échanger.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.