BA
NOUS RECRUTONS — CONSEILLER(ÈRE) COMMERCIAL(E) / CLOSER
CDI2 months ago
Job Description
Douala
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Offre d’emploi : Conseiller(ère) Commercial(e) (H/F) chez Sanlam Allianz Dans le cadre du renforcement de son dispositif commercial et du développement continu de son réseau de bureaux directs, Sanlam Allianz recrute des Conseillers Commerciaux dynamiques et motivés. Ce poste est une excellente opportunité pour rejoindre une équipe performante et participer activement à la croissance de l’entreprise sur le terrain.
Missions et responsabilités principales
Responsabilités
Sous la responsabilité de votre manager de proximité, vos activités s’articuleront autour des axes suivants : Développement du réseau : Développer et renforcer la couverture commerciale de proximité dans votre zone d’affectation. Prospection et production : Dynamiser les actions de prospection active pour identifier de nouvelles opportunités d’affaires et générer du chiffre d’affaires. Gestion de portefeuille : Contribuer à la croissance et à la fidélisation des portefeuilles clients sur l’ensemble des produits et services stratégiques de l’entreprise.
Profil et compétences recherchés Âge : 21 ans minimum.
Formation / Diplômes
Formation : Niveau Baccalauréat (BAC) ou supérieur. Expérience : Une première expérience dans le domaine commercial est un atout apprécié, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus. Qualités personnelles : Intégrité, dynamisme, forte motivation, excellente disponibilité et sens du relationnel.
Localisation
Les postes sont ouverts dans les villes suivantes, en fonction des besoins opérationnels et de votre localisation : Douala Yaoundé Bafoussam Modalités de candidature Les candidats intéressés et correspondant au profil sont invités à transmettre leur
par voie électronique en respectant les consignes ci-dessous :
Documents à fournir :
Un Curriculum Vitae (CV) détaillé et actualisé ;
Une lettre de motivation personnalisée ;
Une copie de la Carte Nationale d’Identité (CNI).
Adresse d’envoi :
Objet du mail suggéré : Candidature au poste de Conseiller Commercial – [Ville souhaitée]
Rejoignez une équipe dynamique et donnez un nouvel élan à votre carrière. Seules les candidatures complètes et correspondant aux exigences du poste seront examinées. Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.
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Expert Application Advice
Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez Sanlam Allianz, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si les compétences demandées dans l'annonce est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.