Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Assurer l’animation et le développement commercial de votre portefeuille ;
Garantir un suivi de qualité de l’expérience client ; Gérer et fidéliser un portefeuille de clients ; Participer à la promotion des produits et services de l’entreprise ; Rentabiliser le portefeuille clients ; Contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux de l’agence.
Être titulaire d’un BAC+3 minimum en Comptabilité et Finance, Banque et Finance, Marketing, Commerce et Vente, Gestion, Management ou de toute autre filière équivalente, obtenu dans une université ou une école de commerce reconnue ; Justifier d’au moins deux (02) années d’expérience professionnelle à un poste similaire ; Maîtriser le français et disposer d’une bonne capacité de communication en anglais. Qualités recherchées Excellent sens de la relation client ; Esprit commercial et goût du challenge ;
Rigueur, organisation et sens des responsabilités ; Esprit d’équipe et capacité à travailler sous pression.
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Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez Inconnu, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si les compétences demandées dans l'annonce est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
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LD Assurances recrute des Conseiller(ère)s Clientèle. 📋 Missions principales Missions : prospecter et développer un portefeuille clients, conseiller et vendre des solutions d’assurance adaptées, assurer le suivi et la fidélisation des clients. 🧠 Profil recherché Bac+2 minimum en commerce, marketing ou équivalent. Ais
LD ASSURANCES S. recrute des Conseillers Clientèle (H/F) pour renforcer ses équipes à Douala, Yaoundé, Bafoussam, Ngaoundéré, Bertoua et Kribi . Le poste s adresse à des profils dynamiques, à l aise à l oral et animés par le goût du challenge. Missions Vous aurez pour principales responsabilités de prospecter et dévelo
[À PROPOS DU POSTE] LD Assurances recrute des conseillers clientèle (H/F) pour ses implantations de Douala, Yaoundé et Bafoussam. [MISSIONS] Prospecter et développer un portefeuille clients Conseiller et vendre des solutions d assurance adaptées Assurer le suivi et la fidélisation des clients [PROFIL RECHERCHÉ] Bac+2 m
[LE POSTE] Dans le cadre du renforcement de ses équipes, OPTIMUM FINANCES S. recrute 01 Conseiller(ère) Clientèle passionné(e) et orienté(e) résultats, au sein d une institution financière. [PROFIL] Goût du challenge Excellent sens relationnel Envie d évoluer au sein d une institution financière dynamique [CANDIDATURE]