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Creditinfo Central Africa recrute un(e) Business Analyst
CDI11 days ago
Job Description
Cameroun
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Autres informations
CREDITINFO recrute un(e) Business Analyst
Creditinfo Central Africa recrute un profil analytique pour éclairer ses décisions de crédit grâce à l'exploitation des données, à la modélisation statistique et à l'étude des portefeuilles.
Piloter les projets qui lui sont confiés, en particulier ceux liés au scoring
- Assurer une veille Ă©conomique et concurrentielle permanente
- Servir d'interlocuteur auprès de la BEAC
Formation / DiplĂ´mes
- Recueillir et exploiter les informations utiles sur la clientèle
- Examiner les bases de données et rédiger les rapports d'analyse
- DĂ©finir les indicateurs de performance et Ă©laborer les tableaux de bord de suivi
- Mener des études approfondies sur les portefeuilles de crédit ainsi que des études sectorielles
- Fixer et surveiller les limites de concentration des crédits
- Participer aux chantiers relatifs à la maîtrise du risque de crédit
- Traiter les demandes de reportings et d'indicateurs de performance
- Collaborer Ă©troitement avec le service DATA
- Contribuer aux projets de développement de nouveaux services
- Rédiger les guides utilisateurs et les supports de formation Profil et parcours académique:
- Diplôme de niveau BAC +5 en statistiques, école de commerce, ingénierie, finance, gestion des risques ou informatique décisionnelle
Expérience
- Expérience avérée sur un poste comparable, de préférence au sein d'un organisme de crédit
- Bonne maîtrise de la gestion des risques, notamment des techniques d'analyse et de modélisation statistique Compétences techniques:
- Audit et organisation
- Maîtrise du système de management de la qualité (SMQ)
- Bonne connaissance des produits et services de l'entreprise
- Maîtrise du langage SQL
- Connaissance des outils de visualisation de données (Data Visualization)
- Modélisation des processus Qualités comportementales:
- Leadership, sens de la négociation et esprit d'initiative
- Esprit d'équipe et sens de la coopération
- Orientation client et exigence de qualité
Capacité à résoudre les problèmes
- Adaptabilité et ouverture au changement
- Bonne expression écrite et orale Modalités de candidature: Le descriptif complet, les conditions d'accès et la procédure sont consultables sur: https: NB: Seuls les dossiers retenus par Creditinfo central africa feront l'objet d'un
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Expert Application Advice
Je vous recommande d’insister sur votre expérience à gérer SQL dans un contexte africain. Pour l'entreprise recrutante, montrez comment votre connaissance des réalités locales a amélioré des processus financiers. Restez authentique et chiffré.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.