T4
PROTECTION AND VBG ASSISTANT
CDDabout 2 months ago
Job Description
N'Djamena
CDD
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois .
Expérience
Domaine d’expérience: Juridique, Métiers de la santé et du social . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence) . Spécialité d’étude: Droit Public, Sciences Sociales .
Tâches et missions: -Mise en œuvre des activités de protection Garantir te respect des normes et principes de protection et diffuser l’approche de protection minimale-Mettre en œuvre les activités du projet relatives à la protection.-Contribuer directement à la réponse aux besoins de protection des populations et Mettre en œuvre les activités du projet relatives à la redevabilité-Mise en œuvre des activités de redevabilité Garantir le respect des normes et principes de redevabilité.-Assurer le bon fonctionnement du Mécanisme de Retour d’information et d’alerte multi-acteurs multi-secteurs (MRA) et contribuer à son amélioration continue. .
Formation / Diplômes
Lieu de dépôt du dossier : Les candidat/e/s intéressé/e/s sont invité/e/s à soumettre les éléments suivants au Responsable des Ressources Humaines: une Lettre de motivation limitée à 1 (une) page ; Curriculum Vitae détaillé et à jour ;Copie des attestations de travail et diplômes et recommandations professionnelles ; Photocopie de l’acte de naissance et de la carte d’identité ; RIB bancaire Une copie de la carte ONAPE.-Par courriel à I ‘adresse : [email protected] objectif du mail :Recrutement assistant Protection Redevabilité. Joindre tous les documents requis dans un seul fichier PDF . Compétences: -Formation universitaire BAC+3 dans le domaine de la protection, des sciences juridiques, des sciences sociales ou du MEAL.-Minium 3 ans d’expérience professionnelle pertinente dans le secteur de la protection, redevabilité du suivi-évaluation au sein d’une ONG internationale à un poste assistant.- Une expérience avec des mécanismes de gestion des plaintes est un atout.-Parfaite maîtrise des outils de saisie de données et de reporting de base (Kobo, Excel, etc.) et du Pack Office (Excel, Word, Powerpoint, Outlook) ; et la capacités de rédaction de TDR et rapports d’activités est un plus. . Langues exigées: français et arabe locale . Dialectes : « [« Zagawa »] » . Condition physique: Sans handicap .
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Expert Application Advice
Merci pour votre confiance. Pour postuler chez l'entreprise recrutante, mettez en avant votre maîtrise de Excel dans votre CV et lettre de motivation. Soulignez votre rigueur, votre adaptabilité et votre capacité à apprendre vite. Un suivi poli une semaine après l'envoi montre votre détermination. Bonne chance.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.