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Graphics System recrute un(e) Conducteur de Travaux

Graphics System
📍 Cameroun 🇨🇲Freelance🗓️ 13 days ago

Job Description

Cameroun
Freelance

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Graphics System recrute un(e) Conducteur de Travaux La structure Graphics System , leader de la chaîne graphique intégrée incluant l'imprimerie et la signalétique industrielle, recrute un spécialiste pour le pilotage de ses chantiers de construction d'usines à charpente métallique. Sous l'autorité du Directeur Signalétique, vous serez le garant de la bonne exécution technique et organisationnelle des ouvrages sur le terrain.

Analyser les dossiers techniques, les plans d'exécution et le cadre contractuel des projets

  • Définir et mobiliser les ressources humaines, matérielles et budgétaires nécessaires
  • Établir le rétroplanning des travaux et organiser les interventions par phase
  • Superviser et synchroniser les équipes internes ainsi que les prestataires externes
  • Contrôler la qualité des fondations et la conformité du montage des structures métalliques
  • Veiller au respect strict des protocoles de sécurité et des normes QHSE sur le site
  • Monitorer l'état financier du chantier et produire les rapports de suivi pour la hiérarchie
  • Assurer l'interface avec les maîtres d'œuvre, les architectes et les bureaux d'études
  • Coordonner la réception finale des ouvrages et le traitement des éventuelles réserves

Formation / Diplômes

  • Être titulaire d'un diplôme de niveau BAC +3 à BAC +5 en Génie Civil, BTP ou Construction Métallique

Expérience

  • Justifier d'une expérience minimale de 5 ans dans la direction de travaux de construction industrielle
  • Posséder une expertise confirmée dans l'assemblage et le montage de charpentes métalliques
  • Maîtriser les outils de planification de projet tels que MS Project ou Primavera
  • Afficher une excellente connaissance des normes de sécurité et de qualité en vigueur

Capacités de leadership et de management d'équipes pluridisciplinaires

Responsabilités

  • Rigueur, sens de l'organisation et haut niveau de responsabilité
  • Aisance relationnelle et aptitude à la négociation technique
  • Capacité d'adaptation, réactivité et gestion efficace du stress Modalités de candidature: Les dépôts de CV et de dossiers se font exclusivement en ligne via le portail de Graphics System: https: NB: Seules les candidatures enregistrées sur notre site internet seront prises en compte pour la phase de sélection.

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Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.

Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.

Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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