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Nous recrutons pour un grossiste de distribution de matériel informatique, un.e Account Manager
Déployer la stratégie commerciale sur son périmètre et développer le chiffre d’affaires Développer, fidéliser et animer un portefeuille de clients et de revendeurs Prospecter de nouveaux clients et partenaires et mener les négociations commerciales Promouvoir les produits et services, établir les cotations et assurer le suivi des offres et commandes Assurer le suivi de la relation client, de la satisfaction et de l’assistance commerciale Coordonner le traitement des commandes, la facturation, les encaissements et le recouvrement des créances Animer le réseau de distribution et contribuer au développement des ventes récurrentes
Assurer le reporting commercial, le suivi après-vente et la remontée des informations terrain Contribuer à l’optimisation des stocks grâce aux prévisions commerciales Réaliser une veille concurrentielle et identifier les évolutions du marché et les besoins clients Garantir le développement, la rentabilité et la bonne gestion du portefeuille clients, de la prospection au recouvrement
Titulaire d’un Bac+5 en Commerce, Marketing, Gestion ou domaine équivalent
Excellentes aptitudes relationnelles, d’écoute, de communication et de travail en équipe Capacité à gérer les priorités, travailler sous pression et atteindre les objectifs fixés Autonomie, esprit d’initiative, dynamisme et forte orientation résultats Rigueur, sens du service et orientation client Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit ...
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Je vous propose un modèle pour postuler chez Human Talent Consulting (cabinet de recrutement). Mettez en avant vos résultats chiffrés et votre maîtrise de Sage. Personnalisez-le avec des exemples concrets de votre parcours. Bonne chance !
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.
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ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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🎯 Responsabilités Nous recherchons un(e) Account Manager dynamique, organisé(e) et doté(e) d’un excellent sens du relationnel pour rejoindre notre équipe. Être le véritable lien entre nos clients, nos équipes internes et nos animateurs. rices terrain, et contribuer activement au développement de nos comptes. Tes princ
🧠Profil recherché We are looking for a Business Development Manager to build our partner network from scratch in Madagascar. This is a field first role: you’ll spend most of your time meeting fleet owners, and partners in person, not behind a desk. If you know how to connect with people on the ground, understand how
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Coordinate with various internal teams so that the customer’s expectations are met Establish and maintain a professional relationship with clients Assessment of a client’s needs and business objectives Help develop initiatives to increase customer satisfaction and retention. Assist all teams to meet Sales Order targets