Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Vendez le paiement digital aux entreprises, et faites-en votre terrain de chasse. Notre client est un acteur majeur de la finance digitale à Madagascar. Il équipe les entreprises, les administrations et les réseaux de points de vente avec des solutions de paiement et de gestion de trésorerie. Vous serez l’un des trois Key Account Managers chargés de développer ce marché. Votre mission. Vous gérez un portefeuille de grands comptes et de PME dans un secteur d’activité défini. Vous comprenez leurs besoins, vous leur proposez la bonne solution, vous négociez et vous signez. Ensuite, vous faites vivre le partenariat : déploiement, animation des réseaux, suivi des volumes et des revenus. Au quotidien :
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De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Votre profil senior en commercial correspond au besoin de KONSILOJ VIRO. Pour valoriser votre expérience, mentionnez comment vous avez concrètement répondu à les compétences demandées dans l'annonce dans un contexte africain. Une accroche personnalisée, avec un exemple local, fera la différence dès les premières lignes.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
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