CO

Responsable RH H/F

Confidential Company
📍 Dakar 🇸🇳CDD🗓️ 14 days ago

Job Description

Dakar
CDD

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Rattachement hiérarchiquement au Country Manager Sénégal et fonctionnel à la Responsable RH internationales (au siège à Paris), il s’agit d’une création de poste pour la zone Afrique francophone ( Bénin/Togo/Côte d’Ivoire / Madagascar/ Sénégal/Maurice). Description de la mission RH Opérationnel

  • Préparation/Rédaction des contrats
  • Support gestion de la paie et lien avec le cabinet de paie
  • Suivi des congés/absences
  • Suivi des intérimaires et lien avec l’agence d’intérim
  • Centralisation et mise à jour des documents du personnel On-boarding des salariés
  • Lancement et suivi des procédures de mobilité (immigration/détachement)
  • Support sur les sujets benefits (choix mutuelle, etc) si besoin Compliance RH
  • Mise en conformité des sujets rh (incluant santé & sécurité) au regard du droit du travail pour les pays de la zone et de nos objectifs Groupe
  • Garant de la compliance sur le volet social individuel et collectif
  • Définir et mettre en œuvre un règlement intérieur le cas échéant et veiller à sa bonne application (y compris les mesures d’ordre disciplinaire)
  • Réalisation d’audits ponctuels (paie, congés, intérimaires) et de plans d’amélioration associés
  • S’assurer que les processus et actions RH sont mis en place conformément au référentiel ISO, participer et contribuer à la préparation des audits ISO le cas échéant Relations sociales individuelles et collectives/Climat social
  • Garant du climat social
  • Relation avec les IRP le cas échéant
  • Gestion et suivi des contentieux Reporting et déploiement des process Groupe
  • Mettre à jour et s’assurer de la fiabilité des données du sirh (entrées/sorties, dossiers du personnel, visites médicales, etc) pour la zone en s’appuyant sur les relais locaux (admin/finance manager)
  • Reporting des kpis de la zone Afrique francophone (effectifs, absentéisme, etc)

Formation / Diplômes

  • Déploiement et suivi des processus de développement RH Groupe (évaluations annuelles, formations, talents, etc) et des process/outils RH groupe sur la zone Projets
  • Participation et déploiement de projets, harmonisation des pratiques sur la zone le cas échéant

Diplôme en ressources humaines, Bac + 5 ou équivalent.

Expérience

  • Expérience de 8/10 dans un poste RH avec une dimension internationale.
  • Connaissance des législations en droit du travail, en RH internationales et des pratiques multiculturelles sur la zone.
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique et interculturel.
  • Savoir travailler en autonomie et être proactive dans un environnement complexe.
  • Excellentes compétences en communication, leadership et gestion du changement.

Autres informations

  • Maîtrise de l’anglais, la maîtrise d’une autre langue est un plus.

---

[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]

Ready to apply?

🚀 Boost your application

Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 10 Ressources Humaines position(s) posted this week in Sénégal.

🇨🇦

Canadian employers are also recruiting in Africa

Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.

Expert Application Advice

Candidatez chez l'entreprise recrutante si vous maîtrisez 10 ans d'expérience et aimez transformer des processus RH. Mettez en avant vos réalisations concrètes en recrutement ou gestion des talents. Un CV clair et personnalisé fera la différence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Métriques RH — Turnover réduit, temps de recrutement amélioré, taux de rétention sur les talents critiques : préparez ces chiffres. Votre expérience en droit du travail local est souvent testée directement en entretien.

🎯 Make your application ATS-ready

ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.

Create my ATS CV →
Career advice powered by Taf4All

Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

You might also be interested in

T4

Responsable RH

Senegal🇸🇳

Responsable RH – Dakar, Senegal Ria Money Transfer, filiale d Euronet Worldwide, Inc. (NASDAQ: EEFT), recherche un(e) Responsable RH pour son entité au Senegal. Ce poste clé assure l alignement entre les priorités métier et les stratégies RH, avec un accent sur les relations employés, la conformité, la gestion des tale

CDI4 months ago
T4

Responsable QHSE H/F

Dakar🇸🇳

Sagemcom est un fabricant à la pointe de l’innovation et un entrepreneur EPC de premier plan qui propose des solutions d’infrastructure intelligentes pour répondre aux besoins d’électrification des populations sur l’ensemble du continent africain. Notre offre d’électrification modulaire de bout en bout s’appuie sur des

CDI13 days ago
TA

Responsable Achats H/F

Talent2Africa·Sénégal🇸🇳

Responsable Achats H/F Talent2Africa recrute pour son client, acteur majeur du secteur pétrolier et de la distribution d’hydrocarbures en Afrique centrale et de l’Ouest. Contexte du poste Dans un contexte de structuration et de croissance soutenue, le groupe renforce sa fonction achats afin d’optimiser ses coûts, sécur

CDI5 months ago
T4

Responsable Qualité (H/F)

Sénégal🇸🇳

📋 Missions principales REGIONAL ASSET MANAGER Posté le 11 juil. 2024 ENERGIA Emploi, Agences de recrutement Dakar Description du poste : MISSIONS : S’assurer que les maintenances planifiées sont exécutées conformément aux recommandations constructrices et planning internes, S assurer que les politiques et procédures Q

CDI3 months ago